¿El empresario que arriesga y crea empleo para cientos de familias?
¿El sindicalista que lucha por los derechos y la igualdad de los trabajadores?
¿Ambos, porque desde su perspectiva buscan un mismo objetivo: mejorar las condiciones laborales?
¿O ninguno, porque lo que importa son sus acciones, no sus títulos?
Un empresario como Amancio Ortega, fundador de Inditex, ha desarrollado una empresaTú máquina de generar dinero para poder comprar tu libertad personal. Una empresa es una organización creada con el objetivo de obtener ganancias a través de la producción o venta de bienes o servicios. Una empresa puede ser una entidad legalmente reconocida y puede tener una estructura jerárquica y departamentos específicos, como finanzas, marketing, operaciones, recursos humanos, entre otros. Puede... que no solo genera miles de empleos (165.000 personasDesde un punto de vista empresarial, las personas son consideradas como recursos valiosos para el funcionamiento y el éxito de una empresa. Las personas incluyen a los empleados, gerentes, propietarios, accionistas, proveedores, clientes y cualquier otra parte interesada en el negocio. • Los empleados son un recurso clave para una empresa, ya que son responsables de llevar a cabo las... de 182 nacionalidades en 60 países), sino que también reinvierte en la sociedad, como sus donaciones millonarias. ¿Es esto menos sindicalista que un discurso reivindicativo?
Por otro lado, un sindicalista convencido como Marcelino Camacho, fundador de Comisiones Obreras, dedicó su vida a defender derechos laborales, consiguiendo avances históricos para los trabajadores españoles. ¿Es menos valioso su papel porque no creaba empleo directamente?
Quizás esta preguntaPREGUNTA (interesante, por favor): Las preguntas, son la respuesta. Tras una reflexión, viene la gran pregunta. ¿Cuántas horas haces al día? Las preguntas poderosas están orientadas hacia la solución y no hacia el problema. Recuerdo a uno de mi mejores jefes que tenía pegado un papel en la puerta de su despacho que decía: ¿Tiene usted la solución o forma... no tenga una respuesta única, pero invita a reflexionar cómo la sociedad nos polariza y nos empuja a tomar partido, cuando lo importanteCuando se habla de lo más importante en un contexto empresarial o personal, se refiere a los aspectos fundamentales que deben ser priorizados para alcanzar el éxito, la satisfacción y el bienestar. Aquí hay algunos puntos clave que a menudo se consideran esenciales: En el ámbito empresarial: • Visión y misión claras: Tener una declaración de visión y misión bien... son los hechos y no el cargo.
La clave está en las acciones: generar empleo, luchar por la igualdad o ambas cosas son formas de contribuir a una sociedad mejor.
💬 Ahora te pregunto: tú, desde tu experiencia, ¿quién crees que es más sindicalista? 🤔