Background

El término «background» se refiere al conjunto de experiencias, estudios y habilidades previas de una persona. En el ámbito empresarial, el background de una persona puede ser importante a la hora de considerarla para un puesto de trabajo o para un rol específico en una empresa. Por ejemplo, un candidato con un background en finanzas y contabilidad sería una buena opción para un puesto de gerente financiero en una empresa.