[fusion_builder_container admin_label=»Intro» hundred_percent=»no» hundred_percent_height=»no» hundred_percent_height_scroll=»no» hundred_percent_height_center_content=»yes» equal_height_columns=»yes» menu_anchor=»» hide_on_mobile=»no» class=»» id=»» background_color=»» background_image=»» background_position=»left top» background_repeat=»no-repeat» fade=»no» background_parallax=»none» enable_mobile=»no» parallax_speed=»0.3″ video_mp4=»» video_webm=»» video_ogv=»» video_url=»» video_aspect_ratio=»16:9″ video_loop=»yes» video_mute=»yes» video_preview_image=»» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»solid» margin_top=»» margin_bottom=»» padding_top=»» padding_right=»» padding_bottom=»» padding_left=»»][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=»1_3″ layout=»1_3″ spacing=»yes» center_content=»yes» hover_type=»none» link=»» min_height=»» hide_on_mobile=»medium-visibility,large-visibility» class=»» id=»» background_color=»» background_image=»» background_position=»left top» undefined=»» background_repeat=»no-repeat» border_size=»0″ border_color=»» border_style=»solid» border_position=»all» padding_top=»» padding_right=»» padding_bottom=»» padding_left=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»» animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» last=»no»][fusion_fontawesome icon=»fa-quote-left» size=»30px» flip=»» rotate=»» spin=»no» alignment=»center» hide_on_mobile=»small-visibility,medium-visibility,large-visibility» class=»» id=»» circle=»yes» iconcolor=»#9aa2ac» circlecolor=»#ffffff» circlebordercolor=»#e2e7ed» animation_type=»fade» animation_direction=»down» animation_speed=»0.8″ animation_offset=»» iconcolor_hover=»#9aa2ac» circlecolor_hover=»#ffffff» circlebordercolor_hover=»#e2e7ed» /][fusion_testimonials design=»clean» navigation=»no» speed=»» backgroundcolor=»» textcolor=»» random=»» hide_on_mobile=»small-visibility,medium-visibility,large-visibility» class=»» id=»»][fusion_testimonial name=»» avatar=»none» image=»» image_id=»» image_border_radius=»» company=»» link=»» target=»_self»]
No hay nada más inútil que hacerAcrónimo: Hábito para Atraer, Convertir en cliente, Entregando lo prometido a los clientes y reunir o cobrar el dinero que deben pagarte a cambio. La mayoría de los negocios sigue la secuencia HACER, pero no es necesario que sea así. Algunos negocios cobran antes de proporcionar sus servicios. Y otros pueden proporcionar un servicio antes de que el prospecto se... de forma perfecta aquello que no se tiene que hacer, Darren Hardy
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¿Por qué nos cuesta tanto decirnos «no» a nosotros mismos? ¿Por que nos queremos tan poco? ¿Por que nos cuesta decir las cosas de forma práctica y sin rodeos?
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AprenderLa palabra "aprender" en el ámbito empresarial se refiere a la adquisición de nuevos conocimientos, habilidades y competencias por parte de los empleados de una empresa. Esto puede incluir la formación en habilidades técnicas específicas, como el uso de software o maquinaria, o la adquisición de habilidades blandas como la comunicación eficaz o la resolución de conflictos. El aprendizaje continuo... a decir NO a los demás es el primer paso para cumplir tus sueños y dirigirte directo a tus objetivos. Es la mejor forma de decir SÍ a ti mismo.
Decir que no es una de las claves de la hiper productividadEficiencia: Todos los años estudiando la productividad no me habían dado más que trabajo. Era un fracaso rotundo. Chris me miró a los ojos y me dijo: la productividad es una mierda: He enseñado sobre productividad durante años y todas las personas a las que he dado clases de hecho están trabajando más, incluyéndome. ¿Por qué pasa eso? Porque la... y de la dirección de las personasDesde un punto de vista empresarial, las personas son consideradas como recursos valiosos para el funcionamiento y el éxito de una empresa. Las personas incluyen a los empleados, gerentes, propietarios, accionistas, proveedores, clientes y cualquier otra parte interesada en el negocio. • Los empleados son un recurso clave para una empresa, ya que son responsables de llevar a cabo las..., empezando por uno mismo, claro está. La preguntaPREGUNTA (interesante, por favor): Las preguntas, son la respuesta. Tras una reflexión, viene la gran pregunta. ¿Cuántas horas haces al día? Las preguntas poderosas están orientadas hacia la solución y no hacia el problema. Recuerdo a uno de mi mejores jefes que tenía pegado un papel en la puerta de su despacho que decía: ¿Tiene usted la solución o forma... que debemos hacernos no es tanto que hacen las personas productivas sino más bien lo que dejan de hacer. ¿No te parece? Es como el que hace la lista de la compra del supermercado y no se deja seducir por los cantos de sirena cuando está allí. Te suena, ¿verdad? Es lo mismo. Tu llegas al super con tu familiaPersonas que hay en tu vida unidas por vínculos de parentesco, afecto y apoyo mutuo, que comparten un hogar y valores comunes. Saben sacar lo mejor de ti. Comparten tus sueños, rien y lloran contigo. Mi jefe mejicano me solía decir que la definición de esposa "es aquella con la que uno habitualmente duerme, que no es necesariamente su mujer".... y tras haber hecho la lista juntos, cada cual se descuelga pidiendo cosa no previstas. Te toma el doble de tiempoTodo requiere tiempo y no hay mayor bien escaso que el tiempo. El tiempo caduca. No se pudo recuperar el ayer. Además, se puede consumir con mayor o menor intensidad y de ahí obtener más o menos satisfacción por lo que haces. ¿Te has parado a pensar que todas las personas tenemos las mismas 24 horas durante los 365 días... hacer la compra y gasta tres veces más. ¿Para que has dedicado tiempo a planificarla? La ideaUna idea empresarial es simplemente una forma de resolver un problema o llenar una necesidad en el mercado. Es como tener una luz brillando en tu cabeza que te dice "¡Eso es! ¡Eso es lo que necesita la gente! Y luego, con trabajo duro y dedicación, convertirla en un negocio exitoso. Una buena idea empresarial puede cambiar tu vida y... no es mía sino de mi mentorMentoring. Creedme que todo emprendedor o empresario debería poner a uno en su vida. Pregúntate que has aprendido en los últimos tres o cinco años. Ahora hazte esa misma pregunta pero considerando que has contratado puntualmente a un mentor. Te aseguro que tu vida, en este segundo escenario, ha sido mucho mejor. Un mentor te da atajos porque ha pasado... preferido en temas de coachingEs un proceso mediante el cual un coach ayuda a un individuo o equipo a desarrollar habilidades, superar obstáculos y alcanzar sus objetivos mediante la observación, el diálogo y el feedback. El coaching puede ser utilizado para mejorar el desempeño en el trabajo, la vida personal, el liderazgo, la comunicación, entre otros. Por ejemplo, un coach de liderazgo podría ayudar... y productividad personal, mi querido Augusto Pinaud
Empezaré diciendo que al ser este un tema de comportamiento, es muy difícil de corregir por lo que en una escala del uno al diez, le pongo un siete en nivel de complejidadEs la cualidad de ser compuesto o compuesto de muchas partes y/o relaciones diferentes. En el ámbito empresarial, la complejidad puede referirse a la variedad de factores que influyen en el éxito o fracaso de un negocio, como la competencia, las regulaciones, la tecnología, entre otros. Por ejemplo, la complejidad en la industria farmacéutica podría incluir el desarrollo de nuevos... y compromiso. Mejorarte a ti mismo requerirá de gran nivel de compromiso y mucha práctica. El saber que NO hacer es una habilidad de grandes líderes. Te aseguro que con la práctica, en cuanto le cojas el tranquillo, crecerás como persona y harás crecer también tu empresaTú máquina de generar dinero para poder comprar tu libertad personal. Una empresa es una organización creada con el objetivo de obtener ganancias a través de la producción o venta de bienes o servicios. Una empresa puede ser una entidad legalmente reconocida y puede tener una estructura jerárquica y departamentos específicos, como finanzas, marketing, operaciones, recursos humanos, entre otros. Puede... y a tus empleados.
Estos son los beneficios:
Si siempre dices que si a todo el mundo, acabarás quedando mal con todos ellos.
Cumplirás tus objetivos y tus metasLas metas son objetivos específicos que se establecen para alcanzar un resultado deseado. En un contexto empresarial, las metas son establecidas para lograr los objetivos de una organización, ya sea a corto o largo plazo. Estas metas son establecidas para asegurar que la organización se esté moviendo en la dirección correcta y para medir el progreso hacia el logro de... ya que estarás enfocado a lo importanteCuando se habla de lo más importante en un contexto empresarial o personal, se refiere a los aspectos fundamentales que deben ser priorizados para alcanzar el éxito, la satisfacción y el bienestar. Aquí hay algunos puntos clave que a menudo se consideran esenciales: En el ámbito empresarial: • Visión y misión claras: Tener una declaración de visión y misión bien....
Serás un ejemplo para los demás y eso te ayudará a promocionar en tu carrera.
Serás más productivo y tendrás más tiempo para ti ya que acabarás antes con tus tareas.
Ganarás en autoconfianza.
[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container admin_label=»Image» hundred_percent=»no» equal_height_columns=»no» menu_anchor=»» hide_on_mobile=»no» class=»» id=»» background_color=»» background_image=»» background_position=»left top» background_repeat=»no-repeat» fade=»no» background_parallax=»none» enable_mobile=»no» parallax_speed=»0.3″ video_mp4=»» video_webm=»» video_ogv=»» video_url=»» video_aspect_ratio=»16:9″ video_loop=»yes» video_mute=»yes» video_preview_image=»» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»solid» margin_top=»» margin_bottom=»» padding_top=»40px» padding_right=»» padding_bottom=»» padding_left=»»][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=»1_1″ layout=»1_1″ spacing=»yes» center_content=»no» hover_type=»none» link=»» min_height=»none» hide_on_mobile=»no» class=»» id=»» background_color=»» background_image=»» background_position=»left top» undefined=»» background_repeat=»no-repeat» border_size=»» border_color=»» border_style=»solid» border_position=»all» padding_top=»» padding_right=»» padding_bottom=»» padding_left=»» margin_top=»2%» margin_bottom=»3%» animation_type=»» animation_direction=»left» animation_speed=»0.3″ animation_offset=»» last=»no»][fusion_text columns=»» column_min_width=»» column_spacing=»» rule_style=»default» rule_size=»» rule_color=»» hide_on_mobile=»small-visibility,medium-visibility,large-visibility» class=»» id=»» animation_type=»» animation_direction=»left» animation_speed=»0.3″ animation_offset=»»]
Mi consejo es que siempre que puedas sigas estos 8 pasos y como siempre, adáptalos a tu estilo y cultura de tu empresa:
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Haz públicos tus objetivos y prioridades. Especialmente en el trabajoEl trabajo es una actividad que se realiza con el objetivo de obtener un beneficio económico o social. En el contexto empresarial, el trabajo se refiere a las actividades que se realizan para producir bienes o servicios y generar ingresos para la empresa. El trabajo puede ser realizado por empleados o contratistas, y puede ser remunerado o no . Existen.... Si todo el mundo sabe en qué andas metido, nadie te atropellará con temas que no están en tu camino y si lo hacen, entenderán que «pases por encima».
[/fusion_li_item][fusion_li_item icon=»fa-angle-right fas»]
Argumenta tu respuesta pero sin rodeos ni florituras. De esta manera serás rotundo pero no antipático.
[/fusion_li_item][fusion_li_item icon=»fa-angle-right fas»]
No te sientas culpable al no complacer a todo el mundo. Decir NO es saber educar a los tuyos
[/fusion_li_item][fusion_li_item icon=»fa-angle-right fas»]
Pon siempre tu mejor sonrisa. Sonreir es el arma secreta de os ganadores. Utilízala siempre.
[/fusion_li_item][fusion_li_item icon=»fa-angle-right fas»]
No te muestres accesible. No digo que te pases la vida corriendo pero p.e. cuando respondas al teléfono no preguntes, ¿qué tal todo?
[/fusion_li_item][fusion_li_item icon=»fa-angle-right fas»]
Ten por costumbre no responder siempre inmediatamente. No te precipites en tus respuestas. Respira hondo y piensa antes lo que vas a decir. Si no lo tienes claro, di tan solo: «Déjame que lo piense y mañana te digo algo».
[/fusion_li_item][fusion_li_item icon=»fa-angle-right fas»]
Nunca te disculpes ni justifiques. El tiempo es nuestro activoEl activo son aquellos bienes, derechos u otros recursos susceptibles de convertirse en beneficios o aportar algún rendimiento económico a nuestra compañía. Así, dentro de una empresa podemos encontrar varios activos como por ejemplo, el local, el equipo informático o la maquinaria. más preciado y debes protegerlo. Los demás lo entenderán.
[/fusion_li_item][fusion_li_item icon=»fa-angle-right fas»]
Obviamente, predica siempre con el ejemplo. La reputación es tu bien más preciado. Te costará mucho trabajo construirla pero la puedes perder en un descuido.
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Comparto algunas de mi muletillas a la hora de decir que NO que me dan buen resultadoLo que es: En términos empresariales, el resultado, o resultado neto, es la ganancia o pérdida final que una empresa obtiene al final de un período contable, después de restar todos los gastos e impuestos a los ingresos totales. Por qué importa: El resultado es un indicador clave de la salud financiera de una empresa. Un resultado positivo indica rentabilidad,...:
- «Tu sabes perfectamente que puedes. Esfuérzate y hazlo solo». Haz crecer a los demás. Piensa que muchas veces mal educamos a quienes ayudamos en exceso. Una cosa es dar dirección y otra muy distinta, hacer su trabajo
- «Ya conoces mis objetivos y prioridades y en este caso no puedo desviarme ya que me voy muy justo». Esta es la que yo llamo «el disco rayado». Suelo ampliar más o menos el argumento en función del contexto: un clienteAquel que te compra, como mínimo, dos veces. La primera te prueba y la segunda repite. Es quien paga tus facturas., un superior, una persona con mayor necesidad de atención, …
- «Lo siento mucho pero ahora mismo no voy a poder ayudarte». Esta especialmente dedicada para los «asaltadores» y «jetas».
- En la puerta de tu despacho, ponte una pegatina grande que diga «¿Estás aquí con una solución o formas parte del problemaLo que es: Un problema es una situación que presenta dificultades o impide el progreso hacia un objetivo deseado dentro de una organización.Por qué importa: Identificar y entender los problemas es esencial para cualquier empresa, ya que permite a los líderes y equipos tomar medidas correctivas y adaptativas para superar obstáculos y mejorar la eficiencia y efectividad operativa. Situación no...?» Es impresionante el efecto que causaLa causa desde un punto de vista de negocio se refiere a la razón subyacente de un problema o defecto en un producto o servicio. En otras palabras, es la raíz del problema. Identificar la causa de un problema es esencial para resolverlo de manera efectiva y prevenir que vuelva a ocurrir en el futuro. Un ejemplo podría ser una....
- Crea una plantilla estándar y divertida para Email, WhatsApp o Telegram, la cual autoresponderá diciendo «Lo siento pero ya sabes que este no es mi tema:)«
En definitiva, practica el no. Exprésate con claridad, de forma asertiva y sin esperar a que los demás adivinen tus pensamientos. Guardar Te sentirás mucho mejor contigo mismo. Aprende a decir que no y saldrás ganando en la vida y en los negocios.
¡Actúa ya!: Haz una lista de las tareas a las que dedicas tu tiempo. Luego tacha todas aquellas que no aportan valor, con mayúsculas; entendiendo por valor todo aquello que te conducirá a tus metas, ya sean profesionales o personales. Te aseguro que haciéndolo muy, muy bien, tendrás un mínimo del cuarenta al cincuenta por ciento. Tamízalas y quita todas estas tareas basura que te distraen de lo importante.
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Si deseas un diagnóstico gratuito con respecto en tu empresa, haz click aquí y te mandaré sin coste un cuestionario estándar que te permitirá valorar tu situación con respecto a tu sector y ver de forma práctica las oportunidades de mejora.
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Contacta conmigo:
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