El aprendizaje experiencial es una forma de aprender haciendo y viviendo experiencias directas. En lugar de solo leer o escuchar sobre un tema, te involucras activamente en actividades prácticas que te ayudan a entender y retener mejor la información.

claves del aprendizaje experiencial:

• práctica directa: Participas activamente en tareas o proyectos relacionados con lo que quieres aprender.
• reflexión: Piensas sobre lo que hiciste, qué funcionó y qué no, para sacar lecciones valiosas.
• aplicación: Usas lo que aprendiste en situaciones reales, mejorando continuamente.
• retroalimentación: Recibes opiniones que te ayudan a mejorar y ajustar tus métodos.

ejemplo:

Supongamos que quieres mejorar tus habilidades de liderazgo. En lugar de solo leer libros sobre el tema, decides liderar un equipo en un proyecto. A medida que avanzas, reflexionas sobre tus decisiones, recibes feedback de tu equipo y aplicas lo aprendido para ser un mejor líder.

El aprendizaje experiencial te permite aprender de manera más efectiva al involucrarte directamente en experiencias prácticas, reflexionar sobre ellas y aplicar lo aprendido en tu día a día. Es una manera dinámica y práctica de desarrollar nuevas habilidades y conocimientos.