Conflicto de intereses

11 de julio de 2024

Lo que es: Un conflicto de intereses ocurre cuando un individuo o entidad tiene múltiples intereses, y servir a uno puede involucrar trabajar en contra de otro. Esto comúnmente afecta a empleados, ejecutivos, o miembros de la junta que tienen la capacidad de influir en decisiones que podrían beneficiar sus intereses personales o financieros a expensas de la organización a la que sirven.
Por qué importa: Los conflictos de intereses pueden comprometer la integridad y la transparencia en una organización, llevando a decisiones que no son en el mejor interés de la compañía y sus accionistas. Pueden erosionar la confianza pública y la credibilidad corporativa, resultando en daños reputacionales y legales significativos. Manejar adecuadamente estos conflictos es crucial para asegurar que todas las decisiones se tomen de manera justa y ética, protegiendo los intereses de la empresa y manteniendo su buena imagen.