La dinámica de equipo es cómo interactúan y se relacionan los miembros de tu equipo mientras trabajan juntos. Es el ambiente que se crea entre todos y que influye directamente en cómo de bien funciona el equipo y alcanza sus metas.

Aquí te dejo algunos puntos clave:

• Comunicación: Cómo se hablan y comparten ideas entre sí.
• Confianza: El nivel de confianza que tienen los miembros entre ellos.
• Colaboración: Cómo trabajan juntos para resolver problemas y lograr objetivos.
• Roles y responsabilidades: Claridad sobre quién hace qué dentro del equipo.
• Resolución de conflictos: Cómo manejan las diferencias y desacuerdos.

Ejemplo: Imagina dos equipos en tu empresa. El primero tiene una excelente dinámica: se comunican abiertamente, confían unos en otros y colaboran sin problemas. Este equipo suele ser más productivo y creativo. El segundo equipo, en cambio, tiene problemas de comunicación y poca confianza, lo que genera conflictos y baja motivación. Como resultado, no alcanzan sus objetivos de manera eficiente.

En resumen: Cuidar la dinámica de tu equipo es fundamental para que todos trabajen bien juntos, se sientan motivados y logren los resultados que necesitas para tu negocio.