Formación

Lo que es: La formación en el contexto laboral se refiere a la educación y capacitación proporcionada a los empleados para mejorar sus habilidades y competencias, preparándolos para realizar tareas específicas o asumir roles más desafiantes dentro de la empresa. Por qué importa: La formación es crucial para mantener una fuerza laboral competente y motivada. Permite a los empleados desarrollar y actualizar sus habilidades, lo que a su vez mejora la productividad y la calidad del trabajo. Además, la inversión en formación demuestra el compromiso de la empresa con el desarrollo profesional y personal de sus empleados, lo que puede mejorar la retención de talento y atraer a nuevos profesionales.