He aprendido de … Tecnología de la información (TI) y Sistemas

6 de febrero de 2025
|By Álvaro Navarrete
  1. He aprendido que la resistencia al cambio no es miedo a la tecnología, es miedo a no sentirse útil en el nuevo sistema. Y eso no lo arreglas con un tutorial. – Luis, 47 años.
  2. He aprendido que cuando alguien dice “esto no lo entiendo” en realidad está diciendo “tengo miedo de quedarme atrás”. Y no se lo explicamos, solo le pedimos que apriete otro botón. – Marta, 43 años.
  3. He aprendido que si quieres que un equipo adopte un sistema, primero tienes que ganarte su confianza. La tecnología es fría, pero la gente no. – Jorge, 45 años.
  4. He aprendido que no es lo mismo imponer un software que enamorar a la gente con su utilidad. Si no ven el beneficio en su día a día, nunca lo harán suyo. – Clara, 40 años.
  5. He aprendido que cada vez que implantamos un nuevo sistema, hay alguien que siente que su trabajo ya no vale. Y ahí empieza la verdadera resistencia. – David, 48 años.
  6. He aprendido que los mejores softwares no son los más caros, sino los que la gente usa con ganas. Porque nadie ama lo que no entiende. – Óscar, 44 años.
  7. He aprendido que un mal líder dice “esto hay que usarlo sí o sí” y un buen líder dice “te enseño cómo te hará la vida más fácil”. La diferencia es la cultura. – Andrés, 46 años.
  8. He aprendido que cuando el equipo siente que la tecnología lo reemplaza en vez de ayudarlo, la batalla ya está perdida. No es el software, es cómo lo introduces. – Sandra, 42 años.
  9. He aprendido que las empresas no fracasan por falta de sistemas, fracasan porque la gente no sabe por qué usa lo que usa. Sin propósito, la tecnología es solo ruido. – Javier, 49 años.
  10. He aprendido que si la tecnología no empodera, solo genera más frustración. Y un equipo frustrado es un equipo que deja de creer en los cambios. – Raúl, 45 años.
  11. He aprendido que la mejor forma de implantar un sistema es escuchar primero. Si la gente siente que participa en la decisión, lo hará suyo. – Elena, 41 años.
  12. He aprendido que los grandes cambios tecnológicos en una empresa nunca fallan por la tecnología, fallan porque alguien se sintió desplazado en el proceso. – Pedro, 50 años.
  13. He aprendido que la tecnología es solo una herramienta, pero la confianza es el verdadero pegamento de un equipo. Si rompes la confianza, da igual cuántos sistemas implementes. – Isabel, 39 años.
  14. He aprendido que la IA no viene a quitarte el trabajo, viene a quitárselo a quien no sepa usarla. – Javier, 46 años.
  15. He aprendido que si sigues pensando que la IA es cosa de “grandes empresas”, en cinco años tu empresa no existirá. – Marta, 41 años.
  16. He aprendido que si delegas tu estrategia de IA a un “experto” sin entender cómo funciona, te la van a colar. – David, 44 años.
  17. He aprendido que el peor error con la IA es no probarla. Da igual si la entiendes o no, quien no la usa ya está fuera de juego. – Sergio, 39 años.
  18. He aprendido que la IA no es magia, es solo velocidad y precisión aplicada a los datos. Si tus datos son basura, la IA solo te dará basura más rápido. – Laura, 42 años.
  19. He aprendido que muchos directivos siguen sin entender que un ERP con IA bien configurado puede ahorrar miles de euros al año. – Óscar, 45 años.
  20. He aprendido que si no inviertes en IA ahora, en dos años estarás comprándosela a tu competencia. – Carmen, 40 años.
  21. He aprendido que ChatGPT no es solo para escribir correos bonitos, sino para optimizar procesos y ahorrar cientos de horas de trabajo. – Raúl, 43 años.
  22. He aprendido que el mayor riesgo con la IA no es usarla mal, sino no usarla en absoluto. – Luis, 48 años.
  23. He aprendido que quien tiene los mejores datos entrenando su IA, domina el mercado. – Patricia, 41 años.
  24. He aprendido que no hay peor frase en un equipo que ‘esto ya no es como antes’. A veces lo dicen con nostalgia, pero muchas veces lo dicen con miedo. – Alberto, 47 años.
  25. He aprendido que cuando un sistema nuevo llega, el que más se queja suele ser el que más lo necesitaba. Y entender eso cambia toda la estrategia de implantación. – Sara, 42 años.
  26. He aprendido que si no conviertes la implantación de un sistema en un logro compartido, solo será una tarea más que todos intentan evitar. – Lucas, 45 años.
  27. He aprendido que un buen software te da velocidad, pero un equipo motivado te da dirección. Sin lo segundo, lo primero es inútil. – Antonio, 46 años.
  28. He aprendido que la resistencia al cambio a veces es solo una forma de pedir ayuda en silencio. – Patricia, 43 años.
  29. He aprendido que la innovación no es solo digitalizar procesos, es hacer que la gente se sienta parte del futuro de la empresa. – Fernando, 44 años.
  30. He aprendido que la implantación de un sistema no es un cambio técnico, es un cambio cultural. Y los cambios culturales llevan más paciencia que código. – Adrián, 48 años.
  31. He aprendido que la tecnología sin formación es como regalarle a alguien un coche sin enseñarle a conducir. – Ricardo, 42 años.
  32. He aprendido que la frase “esto es muy complicado” muchas veces esconde “no me han dado el tiempo para aprenderlo bien”. – Beatriz, 41 años.
  33. He aprendido que si la tecnología no sirve a las personas, entonces la empresa ha fallado en su propósito. – José, 50 años.
  34. He aprendido que los sistemas pueden mejorar una empresa, pero las personas son las que realmente la hacen crecer. – Carolina, 40 años.
  35. He aprendido que los errores en un nuevo sistema siempre los paga el que menos culpa tiene. Y eso genera una resistencia difícil de revertir. – Manuel, 46 años.
  36. He aprendido que las empresas que no automatizan con IA sus tareas repetitivas están tirando dinero cada día. – Andrés, 39 años.
  37. He aprendido que la IA no te hace más inteligente, solo amplifica lo que ya eres: si eres bueno, serás mejor; si eres mediocre, lo serás más rápido. – Elena, 42 años.
  38. He aprendido que los que no quieren implantar IA en su empresa suelen ser los que más miedo tienen de ser reemplazados. – Tomás, 47 años.
  39. He aprendido que una IA no sustituye a un buen líder, pero sí deja en evidencia a un mal gestor. – Isabel, 44 años.
  40. He aprendido que el 90% de los que dicen que la IA no sirve es porque no han dedicado ni una hora a aprenderla. – Fernando, 45 años.
  41. He aprendido que la IA bien utilizada puede reducir los costes de adquisición de clientes hasta en un 40%. – Marcos, 38 años.
  42. He aprendido que los datos no mienten, pero si los introduces mal en la IA, te mentirán con confianza. – Beatriz, 41 años.
  43. He aprendido que sin estrategia, la IA es solo una moda cara que no sirve para nada. – Adrián, 43 años.
  44. He aprendido que una empresa con IA no es invencible, pero una sin ella está en la UCI. – Sonia, 42 años.
  45. He aprendido que la IA en RRHH no solo filtra currículums, sino que puede predecir quién va a renunciar antes de que lo haga. – Ricardo, 46 años.
  46. He aprendido que cuando un equipo dice “preferimos hacerlo a mano” no es que odien la tecnología, es que temen perder el control sobre su trabajo. – Sergio, 45 años.
  47. He aprendido que un CRM o un ERP bien implantado no solo organiza datos, también organiza mentes. Y eso no se hace de un día para otro. – Luis, 48 años.
  48. He aprendido que las mejores empresas no son las que tienen más tecnología, sino las que mejor la integran en su cultura. – Daniel, 44 años.
  49. He aprendido que cuando un CEO decide digitalizar sin contar con su equipo, lo que realmente está haciendo es aislarse de la realidad del negocio. – Enrique, 49 años.
  50. He aprendido que si un sistema nuevo divide a la gente en vez de unirla, entonces el problema nunca fue el sistema. – Lucía, 41 años.
  51. He aprendido que elegir un ERP es como casarte: si te equivocas, el divorcio es carísimo. Mejor dedicarle tiempo antes de firmar. – Javier, 46 años.
  52. He aprendido que un CRM sin uso es solo una base de datos cara. No es la herramienta, es el equipo que lo usa. – Marta, 39 años.
  53. He aprendido que si necesitas un máster para entender los informes de tu ERP, algo está mal. La información tiene que ser clara, no impresionante. – Sergio, 44 años.
  54. He aprendido que la IA no sustituye a las personas, pero sí a los que no la usan. ChatGPT no te quitará el trabajo, pero alguien que lo use mejor que tú, sí. – Andrés, 41 años.
  55. He aprendido que lo barato en software siempre sale caro. Nos ahorramos 5.000€ en un ERP y luego gastamos 50.000€ en arreglarlo. – Luis, 47 años.
  56. He aprendido que un buen dashboard vale más que 50 reuniones. Medimos en tiempo real ventas, devoluciones y stock, y ya no perdemos horas con Excel. – Cristina, 42 años.
  57. He aprendido que automatizar tareas repetitivas libera más tiempo que contratar a alguien nuevo. Con IA reducimos el 60% del trabajo manual en contabilidad. – Fernando, 45 años.
  58. He aprendido que migrar datos de un sistema a otro es como mudarse de casa: siempre sale peor de lo esperado. Lo subestimamos y nos costó tres meses extra. – Patricia, 40 años.
  59. He aprendido que el software perfecto no existe. Pero sí existe el que mejor se adapta a tu empresa. – Daniel, 43 años.
  60. He aprendido que si un vendedor de software te dice que su ERP ‘lo hace todo’, lo mejor es salir corriendo. Luego descubres que lo hace todo mal. – Jorge, 48 años.
  61. He aprendido que el peor error en tecnología es no tener backup. Perdimos dos años de datos por no revisar una copia de seguridad. – Raúl, 46 años.
  62. He aprendido que si tu CRM no te ayuda a vender más, es un lastre. Los mejores comerciales usan el CRM como una ventaja, no como una obligación. – Beatriz, 41 años.
  63. He aprendido que la mejor herramienta es la que la gente usa sin quejarse. Nos gastamos 30.000€ en un software que nadie quería, al final volvimos a Excel. – Nacho, 39 años.
  64. He aprendido que, si la ciberseguridad no es una prioridad, pronto será un problema. Nos hackearon por usar la misma contraseña en todos lados. – Alberto, 50 años.
  65. He aprendido que digitalizarse no es comprar software, es cambiar procesos. Si solo metes tecnología sin mejorar la forma de trabajar, es dinero tirado. – Lorena, 38 años.
  66. He aprendido que los ERP a medida son como los trajes a medida: caros y difíciles de cambiar. Mejor adaptar procesos a un estándar que reinventar la rueda. – Marcos, 44 años.
  67. He aprendido que los informes sin acción no sirven de nada. Teníamos 200 KPI’s, ahora usamos solo 5 y tomamos mejores decisiones. – Pedro, 46 años.
  68. He aprendido que integrar sistemas es más difícil que elegirlos. Facturación, stock y ventas tienen que hablar entre sí o el caos es inevitable. – Sergio, 45 años.
  69. He aprendido que, sin formación, la mejor tecnología es inútil. Implementamos un software brutal, pero nadie sabía usarlo bien. – Raquel, 42 años.
  70. He aprendido que en tecnología, si es urgente, es tarde. Un ciberataque nos pilló sin plan y tuvimos que parar la empresa un día entero. – Antonio, 47 años.
  71. He aprendido que si no defines bien qué necesitas antes de elegir un software, acabarás pagando por cosas que no usas. Nos pasó con un CRM lleno de funciones inútiles. – Isabel, 40 años.
  72. He aprendido que la IA no toma decisiones, pero sí te dice dónde mirar. Con Machine Learning optimizamos precios y aumentamos el margen un 12%. – Álvaro, 43 años.
  73. He aprendido que comprar tecnología sin un plan de implantación es como comprar un gimnasio y esperar ponerte en forma solo por tenerlo. Si no la usas bien, no sirve. – Óscar, 41 años.
  74. He aprendido que los datos sin contexto son peligrosos. Nuestro ERP decía que las ventas subían, pero las devoluciones también… y eso nos estaba matando el margen. – Miguel, 45 años.
  75. He aprendido que en IT, lo ‘gratis’ suele salir caro en mantenimiento. Elegimos un sistema ‘barato’ y terminamos gastando 10 veces más en parches. – Sonia, 42 años.
  76. He aprendido que la resistencia al cambio no es miedo a la tecnología, es miedo a no sentirse útil en el nuevo sistema. Y eso no lo arreglas con un tutorial. – Luis, 47 años.
  77. He aprendido que cuando alguien dice “esto no lo entiendo” en realidad está diciendo “tengo miedo de quedarme atrás”. Y no se lo explicamos, solo le pedimos que apriete otro botón. – Marta, 43 años.
  78. He aprendido que si quieres que un equipo adopte un sistema, primero tienes que ganarte su confianza. La tecnología es fría, pero la gente no. – Jorge, 45 años.
  79. He aprendido que no es lo mismo imponer un software que enamorar a la gente con su utilidad. Si no ven el beneficio en su día a día, nunca lo harán suyo. – Clara, 40 años.
  80. He aprendido que cada vez que implantamos un nuevo sistema, hay alguien que siente que su trabajo ya no vale. Y ahí empieza la verdadera resistencia. – David, 48 años.
  81. He aprendido que los mejores softwares no son los más caros, sino los que la gente usa con ganas. Porque nadie ama lo que no entiende. – Óscar, 44 años.
  82. He aprendido que un mal líder dice “esto hay que usarlo sí o sí” y un buen líder dice “te enseño cómo te hará la vida más fácil”. La diferencia es la cultura. – Andrés, 46 años.
  83. He aprendido que cuando el equipo siente que la tecnología lo reemplaza en vez de ayudarlo, la batalla ya está perdida. No es el software, es cómo lo introduces. – Sandra, 42 años.
  84. He aprendido que las empresas no fracasan por falta de sistemas, fracasan porque la gente no sabe por qué usa lo que usa. Sin propósito, la tecnología es solo ruido. – Javier, 49 años.
  85. He aprendido que si la tecnología no empodera, solo genera más frustración. Y un equipo frustrado es un equipo que deja de creer en los cambios. – Raúl, 45 años.
  86. He aprendido que la mejor forma de implantar un sistema es escuchar primero. Si la gente siente que participa en la decisión, lo hará suyo. – Elena, 41 años.
  87. He aprendido que si crees que la IA es solo un chatbot, te estás perdiendo el 90% de su potencial. – Lucía, 39 años.
  88. He aprendido que una buena implementación de IA en logística puede reducir hasta un 25% los costes de almacenamiento. – Manuel, 47 años.
  89. He aprendido que una IA puede optimizar una campaña de publicidad en Google mejor que la mayoría de agencias. – Clara, 38 años.
  90. He aprendido que si la IA toma mejores decisiones que tu comité de dirección, el problema no es la IA. – Jorge, 45 años.
  91. He aprendido que el miedo a la IA es como el miedo a internet en los 90: ridículo y caro. – Virginia, 43 años.
  92. He aprendido que la IA puede detectar fraude fiscal en minutos. Hacienda ya la está usando, y tú sigues con Excel. – Enrique, 44 años.
  93. He aprendido que usar IA en pricing puede aumentar un 20% los márgenes sin que el cliente lo note. – Alejandro, 42 años.
  94. He aprendido que la IA no sustituye la creatividad, pero sí elimina el trabajo mecánico que te impide ser creativo. – Lorena, 39 años.
  95. He aprendido que los que dicen que la IA no funciona son los mismos que hace años decían que las redes sociales eran una moda. – Sergio, 46 años.
  96. He aprendido que las empresas que sobreviven no son las más grandes, sino las que mejor se adaptan, y la IA es la mayor adaptación en décadas. – Teresa, 40 años.
  97. He aprendido que los grandes cambios tecnológicos en una empresa nunca fallan por la tecnología, fallan porque alguien se sintió desplazado en el proceso. – Pedro, 50 años.
  98. He aprendido que la tecnología es solo una herramienta, pero la confianza es el verdadero pegamento de un equipo. Si rompes la confianza, da igual cuántos sistemas implementes. – Isabel, 39 años.
  99. He aprendido que no hay peor frase en un equipo que ‘esto ya no es como antes’. A veces lo dicen con nostalgia, pero muchas veces lo dicen con miedo. – Alberto, 47 años.
  100. He aprendido que cuando un sistema nuevo llega, el que más se queja suele ser el que más lo necesitaba. Y entender eso cambia toda la estrategia de implantación. – Sara, 42 años.
  101. He aprendido que si no conviertes la implantación de un sistema en un logro compartido, solo será una tarea más que todos intentan evitar. – Lucas, 45 años.
  102. He aprendido que un buen software te da velocidad, pero un equipo motivado te da dirección. Sin lo segundo, lo primero es inútil. – Antonio, 46 años.
  103. He aprendido que la resistencia al cambio a veces es solo una forma de pedir ayuda en silencio. – Patricia, 43 años.
  104. He aprendido que la innovación no es solo digitalizar procesos, es hacer que la gente se sienta parte del futuro de la empresa. – Fernando, 44 años.
  105. He aprendido que la implantación de un sistema no es un cambio técnico, es un cambio cultural. Y los cambios culturales llevan más paciencia que código. – Adrián, 48 años.
  106. He aprendido que la tecnología sin formación es como regalarle a alguien un coche sin enseñarle a conducir. – Ricardo, 42 años.
  107. He aprendido que la frase “esto es muy complicado” muchas veces esconde “no me han dado el tiempo para aprenderlo bien”. – Beatriz, 41 años.
  108. He aprendido que si la tecnología no sirve a las personas, entonces la empresa ha fallado en su propósito. – José, 50 años.
  109. He aprendido que los sistemas pueden mejorar una empresa, pero las personas son las que realmente la hacen crecer. – Carolina, 40 años.
  110. He aprendido que los errores en un nuevo sistema siempre los paga el que menos culpa tiene. Y eso genera una resistencia difícil de revertir. – Manuel, 46 años.
  111. He aprendido que cuando un equipo dice “preferimos hacerlo a mano” no es que odien la tecnología, es que temen perder el control sobre su trabajo. – Sergio, 45 años.
  112. He aprendido que un CRM o un ERP bien implantado no solo organiza datos, también organiza mentes. Y eso no se hace de un día para otro. – Luis, 48 años.
  113. He aprendido que las mejores empresas no son las que tienen más tecnología, sino las que mejor la integran en su cultura. – Daniel, 44 años.
  114. He aprendido que cuando un CEO decide digitalizar sin contar con su equipo, lo que realmente está haciendo es aislarse de la realidad del negocio. – Enrique, 49 años.
  115. He aprendido que si un sistema nuevo divide a la gente en vez de unirla, entonces el problema nunca fue el sistema. – Lucía, 41 años
  116. He aprendido que lo más difícil no es instalar un software, sino cambiar la mentalidad del equipo para usarlo bien. – Alberto, 44 años.
  117. He aprendido que hay que desconfiar de cualquier software que prometa eliminar todos los problemas. La tecnología no es magia, solo una herramienta. – Claudia, 40 años.
  118. He aprendido que la nube es cómoda, pero hay que saber qué estás cediendo. Dependemos de Amazon y si falla, nos quedamos sin negocio. – Pablo, 50 años.
  119. He aprendido que los sistemas tecnológicos no sustituyen el sentido común. Nos confiamos demasiado en el algoritmo y un error nos costó 100.000€ en inventario mal calculado. – David, 45 años.
  120. He aprendido que cuando la tecnología no te hace ganar más dinero o trabajar menos, solo es un gasto. Digitalizar sin estrategia es tirar el dinero. – César, 42 años.