Método GROW-W

El método GROW-W es una técnica de coaching y establecimiento de objetivos que ayuda a las personas y equipos a alcanzar sus metas de manera estructurada. El acrónimo GROW-W representa las etapas Goal (Objetivo), Reality (Realidad), Options (Opciones), Will (Voluntad) y What’s Next (¿Qué sigue?).

Componentes del método GROW-W

  1. Goal (Objetivo): Definir claramente qué se quiere lograr. Es importante que el objetivo sea específico, medible y alcanzable.
  2. Reality (Realidad): Evaluar la situación actual. Aquí se analizan las circunstancias, recursos y desafíos que se enfrentan en el camino hacia el objetivo.
  3. Options (Opciones): Identificar las posibles acciones y estrategias que se pueden tomar para alcanzar el objetivo. Se fomenta la creatividad en la búsqueda de soluciones.
  4. Will (Voluntad): Determinar el compromiso para llevar a cabo las opciones seleccionadas. Se reflexiona sobre el nivel de motivación y las acciones concretas que se van a emprender.
  5. What’s Next (¿Qué sigue?): Establecer los pasos a seguir y los plazos para implementar las acciones acordadas. Esto ayuda a mantener el enfoque y la responsabilidad.

Ejemplo

Imagina que un equipo quiere mejorar su comunicación interna:

  1. Goal (Objetivo): Aumentar la satisfacción del equipo con la comunicación en un 30% en seis meses.
  2. Reality (Realidad): Actualmente, los miembros del equipo sienten que la comunicación es deficiente y hay confusiones frecuentes sobre las tareas.
  3. Options (Opciones):
    1. Realizar reuniones semanales para revisar el progreso.
    2. Implementar una herramienta de gestión de proyectos para seguir las tareas.
    3. Establecer canales de comunicación más claros.
  4. Will (Voluntad): El equipo se compromete a probar la herramienta de gestión de proyectos y a tener reuniones semanales.
  5. What’s Next (¿Qué sigue?): Deciden fijar la primera reunión para la próxima semana y asignar a un miembro del equipo la tarea de investigar las herramientas disponibles.

En resumen

El método GROW-W es una herramienta efectiva para establecer y alcanzar objetivos de manera estructurada. Al seguir las etapas de objetivo, realidad, opciones, voluntad y próximos pasos, puedes facilitar la claridad en el proceso de toma de decisiones y mejorar el enfoque hacia el logro de metas, tanto a nivel personal como en equipo.

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