Rendimiento contra objetivos de desarrollo personal

11 de julio de 2024
|By Álvaro Navarrete
  • Fórmula: (Número de empleados que alcanzaron sus objetivos de desarrollo personal / Número total de empleados con objetivos de desarrollo personal) * 100
  • Ejemplo: Si 75 de 100 empleados alcanzan sus objetivos de desarrollo personal, el rendimiento contra objetivos de desarrollo personal es (75 / 100) * 100 = 75%.