Tasa de absentismo
11 de julio de 2024
|By Álvaro Navarrete
- Fórmula: (Número total de días perdidos por ausencia / Número posible de días laborables) * 100
- Ejemplo: Si hay 1,000 días laborables posibles y se pierden 50 días por ausencia, la tasa de ausentismo es (50 / 1,000) * 100 = 5%.