Tasa de retención de empleados

  • Fórmula: (Número de empleados que dejaron la compañía / Número promedio de empleados durante el período) * 100
  • Ejemplo: Si una empresa tenía un promedio de 100 empleados y 10 dejaron la compañía durante el año, la tasa de rotación es (10 / 100) * 100 = 10%.