OKRs: Aprendiendo a fijar objetivos que impulsan tu pyme

OKRs: Aprendiendo a fijar objetivos que impulsan.

Los objetivos casi nunca están claros ni bien definidos. Esto lleva a la falta de dirección y a esfuerzos dispersos que no generan resultados. Sin objetivos claros y compartidos, el equipo no sabe en qué concentrarse, lo que merma la productividad y el crecimiento de la empresa. Para resolverlo, reuniremos a un grupo de empleados clave, como gerentes, directores o jefes de departamento, en un lugar tranquilo y sin distracciones. El objetivo está claro: en el marco de la planificación estratégica, identificar los objetivos clave que la empresa debe lograr en el próximo año.

1. Objetivo del ejercicio.

El objetivo es que, a través del trabajo en equipo, se puedan fijar objetivos claros, específicos y alcanzables (OKRs) que guíen a la empresa hacia el éxito. Cada área de la empresa contribuirá con objetivos específicos alineados con los objetivos generales y comprometidos con la visión y valores de la empresa.