Yo creo en los métodos que se construyen sobre los principiosLo que es: Son las creencias fundamentales o las normas de conducta que guían las decisiones y comportamientos dentro de una organización. Por qué importa: Los principios establecen las bases para la cultura corporativa y la integridad ética, influyendo en cómo la empresa y sus empleados interactúan entre sí y con el exterior. Más. Los valoresLo que es: Los valores son los estándares o cualidades consideradas inherentemente valiosas o deseables en una organización, que guían el comportamiento de sus miembros. Por qué importa: Proporcionan un marco ético y moral para las operaciones de la empresa y son cruciales para construir una marca fuerte y coherente que resuene con clientes, empleados y otros stakeholders.... Más son considerados una parte importanteCuando se habla de lo más importante en un contexto empresarial o personal, se refiere a los aspectos fundamentales que deben ser priorizados para alcanzar el éxito, la satisfacción y el bienestar. Aquí hay algunos puntos clave que a menudo se consideran esenciales: En el ámbito empresarial: • Visión y misión claras: Tener una declaración de visión y misión bien... Más de la personalidad ya que influyen en las decisiones y acciones que tomamos a lo largo de nuestra vida. Nos ayudan a establecer metasLas metas son objetivos específicos que se establecen para alcanzar un resultado deseado. En un contexto empresarial, las metas son establecidas para lograr los objetivos de una organización, ya sea a corto o largo plazo. Estas metas son establecidas para asegurar que la organización se esté moviendo en la dirección correcta y para medir el progreso hacia el logro de... Más y son una parte fundamental de nuestra identidad.
Hay varias maneras de descubrir tus valores personales. Puedes empezar haciendo esto:
- Haz una lista de palabras que describan lo que es importante para ti. Pueden ser palabras como amor, familiaPersonas que hay en tu vida unidas por vínculos de parentesco, afecto y apoyo mutuo, que comparten un hogar y valores comunes. Saben sacar lo mejor de ti. Comparten tus sueños, rien y lloran contigo. Mi jefe mejicano me solía decir que la definición de esposa "es aquella con la que uno habitualmente duerme, que no es necesariamente su mujer".... Más, éxitoLo que es: El éxito es una medida personal y subjetiva, definida por alcanzar las metas que uno mismo se ha propuesto, ya sean profesionales, personales o sociales. Por qué importa: Alcanzar el éxito es crucial porque actúa como un barómetro de nuestro desempeño y efectividad. Nos motiva a seguir adelante y a mejorar constantemente, reforzando nuestra reputación y contribuyendo... Más, aventura, entre otros.
- Revisa tu lista y elige las palabras que te importen más. Reflexiona. Toma un tiempoTodo requiere tiempo y no hay mayor bien escaso que el tiempo. El tiempo caduca. No se pudo recuperar el ayer. Además, se puede consumir con mayor o menor intensidad y de ahí obtener más o menos satisfacción por lo que haces. ¿Te has parado a pensar que todas las personas tenemos las mismas 24 horas durante los 365 días... Más para pensarEl acto de pensar es fundamental para la toma de decisiones, la resolución de problemas y la creatividad. Implica procesar información, analizar situaciones, reflexionar sobre ideas y considerar diferentes perspectivas. Aquí tienes algunos aspectos clave sobre el pensamiento: Tipos de pensamiento • Pensamiento crítico: Analiza y evalúa información de manera objetiva. Se centra en la lógica, la evidencia y la... Más en lo que es importante para ti. Es posible que algunas palabras sean más importantes para ti que otras. Pregúntate a ti mismo qué te importa realmente y qué te motiva en la vida.
- Clasifica las palabras seleccionadas en diferentes categorías. Por ejemplo, las palabras relacionadas con la familia podrían clasificarse en la categoría de relaciones, mientras que las palabras relacionadas con el éxito podrían clasificarse en la categoría de carrera.
- Investiga sobre cada categoría y aprende más sobre los valores relacionados con ella. Observa cómo te sientes y cómo reaccionas en situaciones específicas. Por ejemplo, si te sientes frustrado cuando algo no está justo, es posible que la justicia sea uno de tus valores.
- Haz una lista de tus acciones y comportamientos a lo largo del tiempo. Puedes ver patrones y tendencias que te ayudarán a identificar tus valores.
- Habla con amigos, familiares, en especial con tus padres y tu pareja que son quienes mejor te conocen y te quieren. Ellos te dirán con sinceridad lo que es importante para ti.
- Busca en línea o lee libros sobre la identificación de valores personales para obtener más informaciónLa información es un conjunto de datos que tienen significado y son procesados para proporcionar un contexto útil. La información es esencial para la toma de decisiones y el aprendizaje, ya que proporciona una base sólida para comprender y analizar una situación. La información se puede presentar en diferentes formatos, como texto, imágenes, audio o video. La información se puede... Más y herramientas para ayudarte a identificar tus propios valores.
- A partir de esto, haz una lista con tus valores más importantes, y trata de tomar decisiones y hacerAcrónimo: Hábito para Atraer, Convertir en cliente, Entregando lo prometido a los clientes y reunir o cobrar el dinero que deben pagarte a cambio. La mayoría de los negocios sigue la secuencia HACER, pero no es necesario que sea así. Algunos negocios cobran antes de proporcionar sus servicios. Y otros pueden proporcionar un servicio antes de que el prospecto se... Más acciones que estén alineadas con estos valores.
Con este procesoLo que es: Conjunto de actividades interrelacionadas o interactuantes que transforman elementos de entrada en resultados. Por qué importa: Comprender y optimizar los procesos es crucial para mejorar la eficiencia y efectividad de la organización, lo que puede llevar a una mayor productividad y reducción de costos. Más podrás descubrir tus valores más importantes, y esto te ayudará a tomar decisiones y establecer metas a largo plazoEl largo plazo se refiere a un período extendido en el tiempo, durante el cual se espera que se desarrollen y se evalúen estrategias, objetivos o inversiones. En el contexto empresarial y financiero, el término es crucial para la planificación y la toma de decisiones. Componentes del largo plazo • Visión estratégica: Implica establecer objetivos a largo plazo que guíen... Más que estén alineadas con lo que es importante para ti.
¡Ya los tienes! Ahora es importante que los tengas en cuenta al establecer metas y tomar decisiones en tu vida. Tus valores son una guía importante para ayudarte a vivir de acuerdoFormal o informal entre dos o más partes para cumplir con ciertos términos o condiciones. Puede ser escrito o verbal. Los acuerdos pueden ser legales o no legales. Ejemplo: Un acuerdo entre una empresa y un proveedor para suministrar un producto específico en un plazo específico a cambio de un precio específico. Ambos acuerdan cumplir con los términos del acuerdo,... Más con tus creencias y principios personales.
A continuación, te proporciono una lista de los 40 valores universales más comunes en la actualidad:
Amor, Respeto, Honestidad, Integridad, Responsabilidad, Lealtad, Generosidad, Solidaridad, Coraje, Tolerancia, Empatía, Aceptación, Gratitud, Perdón, Compasión, HumildadLo que es: La humildad en un entorno profesional se refiere a la capacidad de reconocer los propios límites y errores, valorar las contribuciones de los demás y aprender de las experiencias. Por qué importa: Los líderes y empleados humildes son más abiertos a recibir feedback y nuevas ideas, lo que puede conducir a una mejora continua y fomentar un... Más, Sabiduría, Justicia, Igualdad, Paz, Creatividad, Independencia, AutoestimaEs la valoración o apreciación que una persona tiene de sí misma, la forma en que se percibe y se juzga. En el ámbito empresarial, la autoestima es importante para el desempeño de los empleados, ya que les permite tomar decisiones y actuar de manera segura y efectiva. Por ejemplo, un empleado con alta autoestima estará más dispuesto a tomar... Más, Credibilidad, Honestidad, Confianza, Cooperación, Libertad, Solidaridad, Bondad, ComunicaciónMis reglas básicas son: Comunicar de forma clara. No lleves malas intenciones ni pretendas hacer daño. Hazlo de la manera más sencilla. Sin palabras complejas ni rebuscadas. Ves cambiando el tono de voz para que sea más ameno. Piensa siempre con el corazón, en servir. Tienes dos minutos: Explícalo, demuestra antes que tu sabes hacerlo, luego acompaña a tu alumno... Más, Compromiso, Flexibilidad, Amistad, Serenidad, Proactividad, Aprendizaje, Curiosidad, Diversidad, Responsabilidad, Éxito, Transparencia o Sentido del humor.
A modo de ejemplo, decirte que, para los europeos, el último estudio de la Unión Europea en 2020, concluye que los valores más importantes son: la seguridad, el éxito, la amistad, la familia, la realización personal, la igualdad, la justicia, la honestidad, la lealtad, el amor, la libertad y la paz. Sin embargo, es importante tener en cuenta que estos estudios son solo una guía y pueden variar con el tiempo y entre diferentes grupos de personasDesde un punto de vista empresarial, las personas son consideradas como recursos valiosos para el funcionamiento y el éxito de una empresa. Las personas incluyen a los empleados, gerentes, propietarios, accionistas, proveedores, clientes y cualquier otra parte interesada en el negocio. • Los empleados son un recurso clave para una empresa, ya que son responsables de llevar a cabo las... Más. Los valores pueden variar entre culturas y entre individuos, por lo que es importante reflexionar sobre tus propios valores y cómo influyen en tu vida y en tu personalidad.
Ya tenemos valores, ahora ya puedes construir tu visiónLo que es: La visión es una descripción inspiradora de lo que una organización aspira a ser en el futuro, guiando su trayectoria a largo plazo. Por qué importa: Actúa como una estrella polar, motivando y uniendo al equipo hacia metas comunes y ambiciosas, y ayuda a dar forma a la estrategia de desarrollo de la empresa. ¿Cómo afectará nuestra... Más a largo plazo. ¿Y qué es eso de visión?
Dicen que nacemos dos veces. La primera, cuando venimos al mundo. La segunda, cuando descubrimos cuál es realmente nuestro propósitoPROPÓSITO EMPRESARIAL: Ver emprender / emprendedor. La razón de ser de tu empresa. Mi misión en la vida es erradicar la pobreza empresarial. Estoy comprometido con no permitir que un empresario viva en la carencia: de dinero, de tiempo, de vida en definitiva. La vida consiste en impacto, no en horas. En mi lecho de muerte estaré preguntándome si cumplí... Más vital. Nuestro norte verdadero.
¿Qué problemaLo que es: Un problema es una situación que presenta dificultades o impide el progreso hacia un objetivo deseado dentro de una organización.Por qué importa: Identificar y entender los problemas es esencial para cualquier empresa, ya que permite a los líderes y equipos tomar medidas correctivas y adaptativas para superar obstáculos y mejorar la eficiencia y efectividad operativa. Situación no... Más hemos venido a resolver y para qué estamos realmente bien dotados? Esa es la base para fijar nuestra visión.
La visión personal es una imagen clara y específica de cómo quieres que sea tu vida en el futuro basada en tus valores y principios personales que te ayuda a tener una dirección clara y tomar decisiones más efectivas para alcanzar tus metas y lograr tus sueños. Sin una visión potente, no irás a ninguna parte. La visión te ayuda a mantenerte enfocado en lo que es importante para ti y te permite tomar mejores decisiones y fijar más tu compromiso en el camino hacia el logro de tus objetivos. Es una herramienta básica para el desarrollo personal y profesional.
Diseñar una visión personal basada en tus valores implica varios pasos:
- Identifica tus valores: reflexiona sobre los valores que son importantes para ti y que te ayudan a establecer metas y tomar decisiones. Puedes hacer una lista de tus valores y clasificarlos en orden de importancia.
- Establece tus metas: utiliza tus valores como base para establecer tus metas a corto y largo plazo. Asegúrate de que tus metas se alineen con tus valores y te ayuden a alcanzar tus objetivos.
- Crea tu visión: utiliza tus metas para crear una visión clara y específica de cómo quieres que sea tu vida en el futuro. Asegúrate de que tu visión se alinee con tus valores y te inspire
- Elabora un plan de acción: utiliza tu visión para desarrollar un plan de acción concreto y detallado para alcanzar tus metas y lograr tu visión. Identifica las acciones específicas que debes tomar para alcanzar cada meta y establece plazos para completarlas.
- Revisa y ajusta tu visión y tu plan de acción regularmente para asegurarte de que sigues avanzando hacia tus metas y fija métricas de control (kpi’s). MideEs el acto de cuantificar o evaluar algo utilizando herramientas o criterios específicos para obtener datos precisos. En el ámbito empresarial, medir es fundamental para entender el rendimiento, identificar problemas y tomar decisiones basadas en hechos. Ejemplo: Un CEO mide la rentabilidad de cada proyecto evaluando los ingresos generados en comparación con los costos, para ajustar la estrategia de la... Más.
Te parecerá muy complicado, pero no lo es. Lo más difícil es saber a dónde quieres llegar. Te doy tres ejemplos de visión personal para que aterrices la ideaUna idea empresarial es simplemente una forma de resolver un problema o llenar una necesidad en el mercado. Es como tener una luz brillando en tu cabeza que te dice "¡Eso es! ¡Eso es lo que necesita la gente! Y luego, con trabajo duro y dedicación, convertirla en un negocio exitoso. Una buena idea empresarial puede cambiar tu vida y... Más:
- Una persona que valora la salud y el bienestar físico, podría tener como visión personal convertirse en un atleta de élite, correr una maratón y mantener un estilo de vida saludable y activoEl activo son aquellos bienes, derechos u otros recursos susceptibles de convertirse en beneficios o aportar algún rendimiento económico a nuestra compañía. Así, dentro de una empresa podemos encontrar varios activos como por ejemplo, el local, el equipo informático o la maquinaria. Más a lo largo de su vida.
- Una persona que valora la creatividad y el arte, podría tener como visión personal convertirse en un artista exitoso, tener una exposición en un museo importante y enseñar a jóvenes artistas a desarrollar su creatividad.
- Una persona que valora la bondad y el servicio a los demás, podría tener como visión personal convertirse en un líderLo que es: Un líder es una persona que guía o dirige a otros, proporcionando dirección, inspiración y motivación para alcanzar objetivos comunes. Por qué importa: Los líderes son cruciales para establecer la visión, influir y fomentar un ambiente donde los miembros del equipo o de la organización pueden prosperar y alcanzar su máximo potencial. Un líder es una persona... Más en una organización sin fines de lucro, ayudar a millones de personas a través de su trabajoEl trabajo es una actividad que se realiza con el objetivo de obtener un beneficio económico o social. En el contexto empresarial, el trabajo se refiere a las actividades que se realizan para producir bienes o servicios y generar ingresos para la empresa. El trabajo puede ser realizado por empleados o contratistas, y puede ser remunerado o no . Existen... Más y dejar un legado positivo en la comunidad.