Los 60 errores que llevarán a tu empresaTú máquina de generar dinero para poder comprar tu libertad personal. Una empresa es una organización creada con el objetivo de obtener ganancias a través de la producción o venta de bienes o servicios. Una empresa puede ser una entidad legalmente reconocida y puede tener una estructura jerárquica y departamentos específicos, como finanzas, marketing, operaciones, recursos humanos, entre otros. Puede... Más a la quiebra
Héctor Debernardo
Si eres emprendedorUn emprendedor es una persona que tiene una idea innovadora y se arriesga a ponerla en marcha, ya sea a través de la creación de un negocio propio o la innovación dentro de una empresa existente. El emprendimiento implica asumir riesgos y tomar decisiones importantes en busca de un objetivo. Un emprendedor puede ser una persona que comienza un negocio... Más, dueño de empresa o director profesional, este libro te ayudará a MEJORAR LOS RESULTADOS DEL NEGOCIOUn negocio es una organización o empresa que busca obtener ganancias o beneficios económicos a través de la producción o venta de bienes o servicios. Los negocios pueden ser pequeñas empresas independientes o grandes corporaciones, y pueden operar en una amplia variedad de industrias, como la manufactura, el comercio minorista, los servicios financieros y la tecnología. Los negocios también pueden... Más APRENDIENDO DE LOS ERRORES que con frecuencia cometen OTROS LÍDERES.
El contenido incluye:
- El análisis de los errores más importantes que se cometen en las organizaciones, agrupados según las funciones esenciales de toda empresa: EstrategiaPlan para pasar de A a B. Decidir lo que NO vamos a hacer. Una estrategia es un plan o conjunto de acciones diseñadas para alcanzar un objetivo o un conjunto de objetivos. Es una forma de pensar y actuar que ayuda a las empresas o individuos a alcanzar sus metas, superar desafíos y sacar ventaja de oportunidades. Una estrategia... Más, Comercial, Operaciones, Administración y Finanzas, y Capital HumanoLo que es: Habilidades, conocimientos y experiencia poseídos por los empleados, que son valiosos para la empresa. Por qué importa: Invertir en capital humano puede mejorar la innovación, la productividad y la moral en la empresa. Más.
- Consejos prácticos y métodos sencillos para superarlos, satisfaciendo simultáneamente las necesidades del mercadoDonde los compradores y los vendedores se encuentran para hacer negocios. MERCADO: Lo que es: Un mercado es un sistema o entorno donde se encuentran compradores y vendedores para intercambiar productos, servicios o información. Por qué importa: Comprender el mercado es fundamental para las empresas porque define cómo deben posicionarse, a quiénes deben dirigirse y cómo deben competir de manera... Más y los objetivos de tu empresa.
- Un enfoque práctico que permite entender rápidamente QUÉ está sucediendo en tu empresa, POR QUÉ ocurre, y CÓMO resolverlo.
- Casos reales vividos por los autores durante más de 50 años acumulados de experiencia profesional.
- Un vocabulario sencillo que te permitirá compartir lo aprendido con todos los niveles y funciones de tu organización.
La admiración que los autores sienten por emprendedores, empresarios y directores profesionales los motivó a conocer en profundidad las dificultades que viven cotidianamente:
- ¿Sientes que las políticas gubernamentales son cada vez más agobiantes?
- ¿No encuentras la forma de competir contra empresas extranjeras que aparentemente actúan de manera desleal?
- ¿Tienes problemas de liquidezMedida de cuán fácil es para alguien cambiar un activo, p.e. una casa o una máquina, por dinero en efectivo. La liquidez se refiere a la facilidad con la que un activo puede convertirse en efectivo sin perder su valor. Los activos más líquidos son aquellos que se pueden vender rápidamente y con poca o ninguna pérdida de valor. Un... Más?
- ¿La rentabilidadUtilidad. La rentabilidad empresarial se refiere a la capacidad de una empresa para generar ganancias y garantizar un retorno sobre la inversión (ROI) para sus accionistas o inversores. La rentabilidad se mide comúnmente mediante ratios financieros como el margen de beneficio, el retorno sobre el patrimonio neto (ROE) y el retorno sobre la inversión (ROI). La rentabilidad es importante porque... Más de tu empresa está por debajo de lo esperado?
- ¿Sientes que las relaciones familiares están dificultando la operación de la empresa?
- ¿Percibes que tus colaboradores tienen un bajo nivel de compromiso con la empresa?
- ¿Has incorporado tecnologías sin lograr los beneficios esperados?
- ¿Sientes que eres el cuello de botellaTeoría de las restricciones. ¿Cuál es el eslabón más débil en ti? ¿Y en tu negocio? El cuello de botella es un punto de limitación o restricción en un proceso o sistema que reduce la capacidad o eficiencia global. Puede ser causado por un factor humano, una máquina o un proceso específico, y suele ser el factor que tiene la... Más de la empresa?
Si la respuesta a alguna de estas preguntas es SÍ, tienes que leer “LOS 60 ERRORES QUE LLEVARÁN A TU EMPRESA A LA QUIEBRA”, del Dr. Héctor Debernardo y la Dra. Margarita Hurtado Hernández. ¡LÉELO Y RECUERDA DEJAR UN COMENTARIO! ¡GRACIAS!
Héctor Debernardo es especialista en la aplicación de metodologías cuantitativas y cualitativas para resolver problemas empresariales, con énfasis en Estrategia, Operaciones y Procesos, Proyectos y Gestión del CambioLo que es: Proceso de ayudar a los empleados a aceptar y adoptar cambios en su entorno laboral. Por qué importa: Esencial para asegurar que las transformaciones estratégicas sean efectivas y sostenibles a largo plazo. Es un enfoque sistemático que transforma tu empresa. La gestión del cambio se refiere a la planificación, implementación y monitoreo de un cambio en una... Más. Ha colaborado con más de 100 organizaciones de diferentes países, en sectores tales como Agroindustria, Calzado, Educación, Empaque, Energético, Farmacéutico, Inmobiliario, Metal mecánico, Salud, Software y Servicios profesionales. Es consultorTiene respuestas porque la ha cagado antes que tú. Es una persona con experiencia y conocimientos especializados en un área determinada que brinda asesoramiento y ayuda a empresas o individuos para resolver problemas o mejorar su desempeño. Los consultores pueden ser contratados para trabajar en proyectos específicos o para brindar servicios regulares a una empresa. Por ejemplo, un consultor de... Más de empresas y profesor en la Maestría en Ciencia de Datos de la Universidad Panamericana y en la Maestría en Alta Dirección de la Universidad Anahuac (México). Es Ingeniero Nuclear, Doctor en Ingeniería Industrial y egresado de programas ejecutivos en IPADE y en Universidad Anahuac.
Margarita Hurtado Hernández es directora de los Posgrados de Ingeniería en la Universidad Panamericana (Ciudad de México), profesora del área académica de Dirección de Operaciones y líderLo que es: Un líder es una persona que guía o dirige a otros, proporcionando dirección, inspiración y motivación para alcanzar objetivos comunes. Por qué importa: Los líderes son cruciales para establecer la visión, influir y fomentar un ambiente donde los miembros del equipo o de la organización pueden prosperar y alcanzar su máximo potencial. Un líder es una persona... Más de proyectos de investigación sobre la aplicación del Enfoque Sistémico en el ámbito empresarial. Es Ingeniera Agroindustrial, Doctora en Ingeniería Industrial, y egresada de IPADE y del Developing Women Leaders in University Administration Program, University of California (USA). Su trayectoria profesional se ha desarrollado en Colombia, España, Argentina y México.