#4. Las reuniones son para encontrar soluciones, decidir y actuar.
Tomaremos decisiones, pero nunca trabajaremos en el desarrollo. Recuerda siempre que “la mejor reuniónUna reunión es un encuentro entre dos o más personas con el objetivo de discutir un tema o tomar decisiones. En un contexto empresarial, las reuniones son una herramienta comúnmente utilizada para discutir temas relacionados con el negocio, como estrategias, planes, problemas y proyectos. Las reuniones pueden ser presenciales o virtuales y pueden ser programadas o improvisadas. Pueden ser de... Más es la que no se celebra”.
- ¿Para qué nos reunimos? ¿Es imprescindible?
- ¿Cuál es el problemaLo que es: Un problema es una situación que presenta dificultades o impide el progreso hacia un objetivo deseado dentro de una organización.Por qué importa: Identificar y entender los problemas es esencial para cualquier empresa, ya que permite a los líderes y equipos tomar medidas correctivas y adaptativas para superar obstáculos y mejorar la eficiencia y efectividad operativa. Situación no... Más a resolver?
- ¿Está afectando a nuestra prioridad• Lo que es: La prioridad se refiere a la importancia o precedencia que se le da a una tarea, proyecto o decisión en comparación con otras actividades. Establecer prioridades implica evaluar qué acciones deben realizarse primero basándose en su urgencia, impacto y recursos disponibles. • Por qué importa: Priorizar adecuadamente es crucial en la gestión del tiempo y de... Más?
- ¿Quiénes hacen falta?
- ¿Todo el tiempoTodo requiere tiempo y no hay mayor bien escaso que el tiempo. El tiempo caduca. No se pudo recuperar el ayer. Además, se puede consumir con mayor o menor intensidad y de ahí obtener más o menos satisfacción por lo que haces. ¿Te has parado a pensar que todas las personas tenemos las mismas 24 horas durante los 365 días... Más o solo un rato?
- ¿Cuánto tiempo es necesario?
- ¿Qué necesitamos preparar y quién mueve la ficha primero? ¿Quién es el facilitadorUn facilitador es una persona que ayuda a un grupo a lograr sus objetivos mediante el uso de técnicas y herramientas de facilitación. Los facilitadores tienen habilidades especializadas en la comunicación, la mediación y la resolución de conflictos, y su objetivo es ayudar a los miembros del grupo a trabajar juntos de manera eficiente y efectiva. En un contexto empresarial,... Más?
- ¿Quién hará el acta?