Un bombero tiene 60 segundos para vestirse y salir zumbando a salvar vidas
Si falla en el orden, muere alguien.
Si olvida una pieza, se quema.
Si improvisa, no vuelve.
Dicen que para trabajar con sistemas tienes que ser muy ordenado.
Mentira.
Dicen que solo sirven si estás escalando.
Tampoco.
Dicen que hay que pagar herramientas carísimas.
Ni a la de tres.
Yo he visto empresas con una pizarra vieja que facturan millones y otras Asana y Trello, más 27 apps que no saben ni quién hace qué.
El sistemaLo que es: Un conjunto de elementos que interactúan entre sí para lograr un objetivo común. Por qué importa: En el contexto empresarial, un sistema bien diseñado y gestionado asegura la coherencia y la eficacia en la consecución de los objetivos organizacionales. Más no es la herramienta.
El sistema eres tú.
Es el orden con el que haces las cosas cada día, sobre todo cuando tú no estás.
Como el traje de un bombero de la foto: botas, pantalón, tirantes, chaqueta, guantes, casco, botella de oxígeno, arnés…
Todo en orden. Siempre igual. Sin pensarEl acto de pensar es fundamental para la toma de decisiones, la resolución de problemas y la creatividad. Implica procesar información, analizar situaciones, reflexionar sobre ideas y considerar diferentes perspectivas. Aquí tienes algunos aspectos clave sobre el pensamiento: Tipos de pensamiento • Pensamiento crítico: Analiza y evalúa información de manera objetiva. Se centra en la lógica, la evidencia y la... Más.
Una taquilla y un sistema.
Gracias a eso pueden vestirse en menos de 60 segundos y salir a salvar vidas.
Porque no improvisan. Están entrenados. Ni es magia, ni suertePara los mediocres, la suerte es un factor clave. Sin embargo, los que no tenemos talento, como un servidor, preferimos confiar en los sistemas, la actitud y la constancia para alcanzar el éxito. La suerte rara vez es un plan viable; el verdadero éxito viene de la preparación y el esfuerzo repetido. Ejemplo: Un empresario que mejora su negocio siguiendo... Más. Es solo práctica. Han repetido tanto el procesoLo que es: Conjunto de actividades interrelacionadas o interactuantes que transforman elementos de entrada en resultados. Por qué importa: Comprender y optimizar los procesos es crucial para mejorar la eficiencia y efectividad de la organización, lo que puede llevar a una mayor productividad y reducción de costos. Más que ya no lo piensan. Solo actúan.
Y eso les permite salir sin perder un segundo.
En las empresas pasa algo parecido…
Muchos CEOs también apagan fuegos… pero sin traje. Sin sistema. Sin orden. Corren, sí. Pero se queman. Y el equipoUn equipo es un grupo de personas que trabajan juntas con el objetivo de alcanzar una meta común. Los miembros de un equipo trabajan juntos para compartir ideas, recursos y habilidades para lograr un objetivo específico. Los equipos pueden ser de diversos tipos, como: • Equipos de trabajo: son equipos formados por personas que trabajan juntas en una misma empresa... Más con ellos.
Por eso insisto:
Los sistemas no están para complicar. Están para dar seguridad y calma al equipo.
¿A que a ti te gustaría saber lo que tienes que hacerAcrónimo: Hábito para Atraer, Convertir en cliente, Entregando lo prometido a los clientes y reunir o cobrar el dinero que deben pagarte a cambio. La mayoría de los negocios sigue la secuencia HACER, pero no es necesario que sea así. Algunos negocios cobran antes de proporcionar sus servicios. Y otros pueden proporcionar un servicio antes de que el prospecto se... Más en menos de un minuto?
Pues eso.
No tienen por qué ser complicados. Solo una receta con lo que ya haces, pero con alma. Un paso a paso de no más de 8 puntos.
Una rutina. Un hábito. Punto y pelota.
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Porque apagar fuegos… se puede. Pero mejor si no te quemas.