Netflix acaba de petarlo en el segundo trimestre: Un 46% más de beneficio que el año pasado.
A veces, lo mejor que puedes hacerAcrónimo: Hábito para Atraer, Convertir en cliente, Entregando lo prometido a los clientes y reunir o cobrar el dinero que deben pagarte a cambio. La mayoría de los negocios sigue la secuencia HACER, pero no es necesario que sea así. Algunos negocios cobran antes de proporcionar sus servicios. Y otros pueden proporcionar un servicio antes de que el prospecto se... Más por tu empresaTú máquina de generar dinero para poder comprar tu libertad personal. Una empresa es una organización creada con el objetivo de obtener ganancias a través de la producción o venta de bienes o servicios. Una empresa puede ser una entidad legalmente reconocida y puede tener una estructura jerárquica y departamentos específicos, como finanzas, marketing, operaciones, recursos humanos, entre otros. Puede... Más es mirar cómo lo hacen otros. No para copiarles, sino para entender por qué les va tan bien.
Ya me decía mi padre que “de los tontos no se aprende nada”.
No ha sido por casualidad. Nunca lo es.
Con 302 millones de suscriptores…
Pero ojo, no es solo por tener muchos clientes. Es por cómo los gestiona. Y ahí es donde viene lo interesante del resultadoLo que es: En términos empresariales, el resultado, o resultado neto, es la ganancia o pérdida final que una empresa obtiene al final de un período contable, después de restar todos los gastos e impuestos a los ingresos totales. Por qué importa: El resultado es un indicador clave de la salud financiera de una empresa. Un resultado positivo indica rentabilidad,... Más.
Si lees la noticia entre líneas, con calma, te das cuenta de tres cosas que hacen muy bien:
1. No se duermen en los laureles. Pivotan a tiempoTodo requiere tiempo y no hay mayor bien escaso que el tiempo. El tiempo caduca. No se pudo recuperar el ayer. Además, se puede consumir con mayor o menor intensidad y de ahí obtener más o menos satisfacción por lo que haces. ¿Te has parado a pensar que todas las personas tenemos las mismas 24 horas durante los 365 días... Más.
Se acabó el rollo de las cuentas compartidas. Han metido anuncios en los planes baratos y han añadido juegos y eventos en directo. Todo eso en un par de años.
(!) En vez de esperar a que las cosas se hundan, han movido el culo antes que nadie. ¡A eso le llaman li-de-raz-go!
2. No solo controlan el ingreso. Miran lo que les queda.
Venden un 16% más, sí. Pero el focoEstar enfocado. Centrado en lo importante. Lo que es: Mantenerse enfocado en el trabajo implica dirigir la atención y los esfuerzos de manera constante hacia tareas específicas o metas, minimizando las distracciones y maximizando la eficiencia en la realización de las actividades. Por qué importa: Estar enfocado es crucial para la productividad individual y del equipo. Permite a los profesionales... Más está en el margen. En el beneficio. En ganar más con lo que ya tienen, no solo en facturar por facturar.
(!) ¿De qué sirve vender mucho si no te queda casi nada?
3. No bailan al son del mercadoDonde los compradores y los vendedores se encuentran para hacer negocios. MERCADO: Lo que es: Un mercado es un sistema o entorno donde se encuentran compradores y vendedores para intercambiar productos, servicios o información. Por qué importa: Comprender el mercado es fundamental para las empresas porque define cómo deben posicionarse, a quiénes deben dirigirse y cómo deben competir de manera... Más, vanVAN (Valor Actual Neto): Lo que es: El VAN te ayuda a ver el valor total hoy de una serie de flujos de caja futuros, descontando el costo del capital. Es decir, cuánto vale en el presente todo el dinero que esperas obtener en el futuro, después de tener en cuenta el costo del dinero en el tiempo. Por qué... Más a lo suyo.
A pesar del subidón de beneficios, las acciones bajaron un 4%.Y no han cambiado ni una coma de su hoja de ruta. Tienen un plan. Lo siguen. Punto. (!) Hay que saber aguantar el tipo y no cambiar de dirección cada lunes.
4. Hablan claro dentro de casa. Aunque incomode.
Su política de personal es famosa: radicalmente transparente. Si alguien no encaja, se dice. Si alguien no rinde, se despide. Y si alguien brilla y destaca, se le da libertad. Meritocracia sin falsedades. Sin reuniones eternas. Sin política interna.
(!) En vez de tener un equipoUn equipo es un grupo de personas que trabajan juntas con el objetivo de alcanzar una meta común. Los miembros de un equipo trabajan juntos para compartir ideas, recursos y habilidades para lograr un objetivo específico. Los equipos pueden ser de diversos tipos, como: • Equipos de trabajo: son equipos formados por personas que trabajan juntas en una misma empresa... Más cómodo, tienen un equipo claro.
No todos somos como Netflix, ni falta que hace, pero sí podemos aprenderLa palabra "aprender" en el ámbito empresarial se refiere a la adquisición de nuevos conocimientos, habilidades y competencias por parte de los empleados de una empresa. Esto puede incluir la formación en habilidades técnicas específicas, como el uso de software o maquinaria, o la adquisición de habilidades blandas como la comunicación eficaz o la resolución de conflictos. El aprendizaje continuo... Más de su forma de hacer las cosas.
Y si llevas tiempo con la sensación de que algo no acaba de funcionar del todo… igual lo que necesitas es parar un día y ver las cosas con claridad.
Para eso he montado la auditoríaLa auditoría se define como un proceso de revisión y evaluación estructurada de áreas, procesos o sistemas dentro de una organización. Su objetivo principal es identificar problemas, optimizar operaciones y asegurar el cumplimiento de políticas y normativas. Objetivo de la auditoría El objetivo de una auditoría es proporcionar un diagnóstico detallado y fiable de un área específica de la empresa.... Más exprés de 1 día. Un día juntos. A fondo.
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A veces, lo que no ves en seis meses, lo ves en seis horas y ya no puedes dejar de verlo.