Un director general acababa de recibir la noticia de que pronto iba a liderar un gran procesoLo que es: Conjunto de actividades interrelacionadas o interactuantes que transforman elementos de entrada en resultados. Por qué importa: Comprender y optimizar los procesos es crucial para mejorar la eficiencia y efectividad de la organización, lo que puede llevar a una mayor productividad y reducción de costos. Más de auditoríaLa auditoría se define como un proceso de revisión y evaluación estructurada de áreas, procesos o sistemas dentro de una organización. Su objetivo principal es identificar problemas, optimizar operaciones y asegurar el cumplimiento de políticas y normativas. Objetivo de la auditoría El objetivo de una auditoría es proporcionar un diagnóstico detallado y fiable de un área específica de la empresa.... Más en su compañía. Estaba muy contento e impaciente por demostrar resultados inmediatos.
Un día, su auditor de confianza fue a visitarle a la oficina.
—Recuerde bien este consejo —le dijo—. No pierda jamás la paciencia. Porque si es capaz de ser paciente con su equipoUn equipo es un grupo de personas que trabajan juntas con el objetivo de alcanzar una meta común. Los miembros de un equipo trabajan juntos para compartir ideas, recursos y habilidades para lograr un objetivo específico. Los equipos pueden ser de diversos tipos, como: • Equipos de trabajo: son equipos formados por personas que trabajan juntas en una misma empresa... Más y con los procesos, todos lo apreciarán más y los resultados llegarán.
—Sí, lo haré —respondió el director, confiado.
Pero cada semana el auditor volvía a reunirse con él para darle el mismo consejo. Una, dos, tres veces, hasta cinco.
Cansado, el director le dijo cabreadocabreado es una expresión coloquial que significa estar muy enojado o molesto. Aunque es más común en países como México, en España se suelen usar términos como enfadado o molesto. En el entorno empresarial, reconocer cuándo alguien está cabreado es clave para manejar conflictos y mantener un ambiente de trabajo positivo. claves para manejar a alguien cabreado: • Escuchar activamente:... Más:
—Oye, Navarrete, ¿te crees que soy tontoSegún Forrest Gum, "Tonto es el que dice tonterías". ¡Me encanta! Más? ¡Ya te he oído! ¡Es la quinta vez que me lo repites!
Y el auditor, sereno, le respondió:
—¿Ve? No es fácil tener paciencia. Ya se lo dije. Escuchar consejos es sencillo; lo difícil es ponerlos en práctica.
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“La paciencia es la fortaleza del débil y la impaciencia, la debilidad del fuerte.”
—Immanuel Kant
“La paciencia y el tiempoTodo requiere tiempo y no hay mayor bien escaso que el tiempo. El tiempo caduca. No se pudo recuperar el ayer. Además, se puede consumir con mayor o menor intensidad y de ahí obtener más o menos satisfacción por lo que haces. ¿Te has parado a pensar que todas las personas tenemos las mismas 24 horas durante los 365 días... Más hacen más que la fuerza y la violencia.”
—Jean de La Fontaine
alvaronavarrete.com
ConsultorTiene respuestas porque la ha cagado antes que tú. Es una persona con experiencia y conocimientos especializados en un área determinada que brinda asesoramiento y ayuda a empresas o individuos para resolver problemas o mejorar su desempeño. Los consultores pueden ser contratados para trabajar en proyectos específicos o para brindar servicios regulares a una empresa. Por ejemplo, un consultor de... Más EFQM +, Auditor ISOOrganización Internacional de Normalización. Lo que es: Una entidad internacional que desarrolla y publica estándares internacionales para una amplia gama de industrias y sectores. Por qué importa: Los estándares ISO garantizan la calidad, seguridad y eficiencia de productos y servicios, facilitando el comercio internacional y mejorando la satisfacción del cliente. Más