¿Alguna vez has pensado en el poder de un manifiesto?
No, no me refiero a un rollo político, sino a algo que puede hacerte ganar más dineroEl dinero es una señal de confianza. El dinero nunca ha hecho a un hombre feliz y nunca lo hará. Cuanto más tiene, más quiere. En lugar de llenar un vacío, el dinero lo crea. Benjamin Franklin. El dinero es un medio de intercambio que se usa para facilitar la compra y venta de bienes y servicios. Además de ser... Más y que trabajes menos, ya puestos… Y no es coña.
Corrían los años 2000, y yo estaba currando 16 horas al día como Director Comercial para una empresaTú máquina de generar dinero para poder comprar tu libertad personal. Una empresa es una organización creada con el objetivo de obtener ganancias a través de la producción o venta de bienes o servicios. Una empresa puede ser una entidad legalmente reconocida y puede tener una estructura jerárquica y departamentos específicos, como finanzas, marketing, operaciones, recursos humanos, entre otros. Puede... Más logística inglesa, unos cracs en el outsourcing logístico y yo en estado de pura energíaLa energía es la capacidad de realizar trabajo o provocar cambios en un sistema. Es un concepto fundamental en la física y se manifiesta en diversas formas, como la energía cinética, potencial, térmica, eléctrica, química y nuclear. En el contexto de la empresa y la economía, la energía es un recurso crítico que impulsa la producción, el transporte y el... Más. «Zapatero a tus zapatos», eso lo aprendí de ellos.
Trabajaba con un gran clienteAquel que te compra, como mínimo, dos veces. La primera te prueba y la segunda repite. Es quien paga tus facturas. Más: Procter and Gamble (P&G), los dueños de marcas globales como Pantene, Ariel, Tampax, Pumpers, Oral-B y Gillette.
La primera vez que entré en sus oficinas, me topé con unos carteles tipo Credo con su MisiónLo que es: La declaración de misión define el propósito fundamental de una organización, explicando por qué existe y qué busca lograr en el corto plazo. Por qué importa: Sirve como brújula para alinear las decisiones diarias de la empresa, asegurando que todas las acciones y estrategias contribuyan a su objetivo principal. La misión empresarial es una declaración que describe... Más, ValoresLo que es: Los valores son los estándares o cualidades consideradas inherentemente valiosas o deseables en una organización, que guían el comportamiento de sus miembros. Por qué importa: Proporcionan un marco ético y moral para las operaciones de la empresa y son cruciales para construir una marca fuerte y coherente que resuene con clientes, empleados y otros stakeholders.... Más y PrincipiosLo que es: Son las creencias fundamentales o las normas de conducta que guían las decisiones y comportamientos dentro de una organización. Por qué importa: Los principios establecen las bases para la cultura corporativa y la integridad ética, influyendo en cómo la empresa y sus empleados interactúan entre sí y con el exterior. Más. Pensé: «Vaya chorradas americanas». Pero, ¡sorpresa!, esa movida estaba enraizada en su cultura empresarial. Y ahí caí en algo importanteCuando se habla de lo más importante en un contexto empresarial o personal, se refiere a los aspectos fundamentales que deben ser priorizados para alcanzar el éxito, la satisfacción y el bienestar. Aquí hay algunos puntos clave que a menudo se consideran esenciales: En el ámbito empresarial: • Visión y misión claras: Tener una declaración de visión y misión bien... Más:
con un manifiesto, alinear al equipo es mucho más fácil. Pero mucho. ¡Ni te lo imaginas!
Es como intentar hablar con un cristiano de qué quiere decir ser cristiano sin tener delante los Diez Mandamientos. Estamos, ¿verdad?
Y aquí viene lo bueno de la historia. Sigo.
Tenía un compañero de trabajoEl trabajo es una actividad que se realiza con el objetivo de obtener un beneficio económico o social. En el contexto empresarial, el trabajo se refiere a las actividades que se realizan para producir bienes o servicios y generar ingresos para la empresa. El trabajo puede ser realizado por empleados o contratistas, y puede ser remunerado o no . Existen... Más, Doug James, el Harry Potter de la ingeniería de almacenes y camiones. Antes debo decirte que uno de los valores en Procter era mejorar la eficacia (puedes hacer clic y verlos), así que les lancé la ideaUna idea empresarial es simplemente una forma de resolver un problema o llenar una necesidad en el mercado. Es como tener una luz brillando en tu cabeza que te dice "¡Eso es! ¡Eso es lo que necesita la gente! Y luego, con trabajo duro y dedicación, convertirla en un negocio exitoso. Una buena idea empresarial puede cambiar tu vida y... Más de un sistemaLo que es: Un conjunto de elementos que interactúan entre sí para lograr un objetivo común. Por qué importa: En el contexto empresarial, un sistema bien diseñado y gestionado asegura la coherencia y la eficacia en la consecución de los objetivos organizacionales. Más de carga y descarga que fuera la repera. Se me ocurrió proponerles automatizar el sistema mediante carriles que mejoraría la productividadEficiencia: Todos los años estudiando la productividad no me habían dado más que trabajo. Era un fracaso rotundo. Chris me miró a los ojos y me dijo: la productividad es una mierda: He enseñado sobre productividad durante años y todas las personas a las que he dado clases de hecho están trabajando más, incluyéndome. ¿Por qué pasa eso? Porque la... Más liberando cuellos de botella infinitos. Me apoyé en su principio y, ¡bam!, contrato en el bolsillo. Pasamos de descargar un tráiler en 30 minutos a hacerlo en 30 segundos. La productividad se disparó por 1000 y yo gané más dinero, … no tiempoTodo requiere tiempo y no hay mayor bien escaso que el tiempo. El tiempo caduca. No se pudo recuperar el ayer. Además, se puede consumir con mayor o menor intensidad y de ahí obtener más o menos satisfacción por lo que haces. ¿Te has parado a pensar que todas las personas tenemos las mismas 24 horas durante los 365 días... Más. Era más joven. Ya sabes.
La moraleja de todo esto es clara: tener un manifiestoLo que es: Un manifiesto es una declaración pública de las intenciones, motivos o puntos de vista de una organización, especialmente sobre un tema específico o un conjunto de políticas. Por qué importa: Es una herramienta poderosa para comunicar la filosofía y las convicciones de la empresa, galvanizando el apoyo y la comprensión tanto interna como externamente. Aquí puedes ver... Más y compartirlo con el mundo no solo te ayuda a vender más y a ser más eficiente
te convierte en una mejor persona, un mejor profesional. Crecerás. Y cuando creces, ganas más pasta.
Ahora es cuando toca la reflexión. Y yo me pregunto, ¿por qué nos cuesta tanto a las Pymes tener un manifiesto si es tan evidente? No sé. Quizás es que solo piensan los grandes, los del IBEX 35… Pero tu, como CEO, ¿qué crees?
Pues para eso estoy yo aquí. Para ayudarte a ganar más tiempo y dinero.
Para convertir tu Pyme en SuperPyme.
Así que ya sabes, si quieres hacerla grande – como dice Gary Vaynerchuck-, define tu manifiesto y ponlo a jugar a tu favor. ¡Verás cómo cambia el juego!
Feliz día.
NOTA: Ah, por cierto, aquí tienes el mío bien mono gracias al trabajo del equipoUn equipo es un grupo de personas que trabajan juntas con el objetivo de alcanzar una meta común. Los miembros de un equipo trabajan juntos para compartir ideas, recursos y habilidades para lograr un objetivo específico. Los equipos pueden ser de diversos tipos, como: • Equipos de trabajo: son equipos formados por personas que trabajan juntas en una misma empresa... Más de 4ADDICTIC y de Enclavegrafica. Gracias Carlos y Rubén. Love ya!