Viernes. 07:00 AM.
Estoy en el despacho de Juan, CEO de un laboratorio de perfumes en Girona. Factura 3,4 millones.
Buen producto. Buen equipoUn equipo es un grupo de personas que trabajan juntas con el objetivo de alcanzar una meta común. Los miembros de un equipo trabajan juntos para compartir ideas, recursos y habilidades para lograr un objetivo específico. Los equipos pueden ser de diversos tipos, como: • Equipos de trabajo: son equipos formados por personas que trabajan juntas en una misma empresa... Más. Pero con algo enquistado.
Le pregunto lo de siempre:
— Del 1 al 10, ¿cómo ha ido la semana?
— Un 8… aunque si soy sincero, me lo estoy regalando.
Lo sabía. Y me lo confirma sin saberlo.
El problema tiene nombre propio.
Rubén. Jefe de logística.
Leal. De los de siempre.
Pero también de los que frenan más que ayudan.
No forma a nadie. Va de apagafuegos. Y cada vez que hay lío… desaparece.
Un escapista con nómina.
— Álvaro, si lo muevo se me monta un cristo.
— Juan, si no lo mueves, el cristo ya lo tienes montado.
Y lo sabes.
Bajas. Estrés. Caos.
Y tú pensando que el problemaLo que es: Un problema es una situación que presenta dificultades o impide el progreso hacia un objetivo deseado dentro de una organización.Por qué importa: Identificar y entender los problemas es esencial para cualquier empresa, ya que permite a los líderes y equipos tomar medidas correctivas y adaptativas para superar obstáculos y mejorar la eficiencia y efectividad operativa. Situación no... Más es que faltan manos…
No. Faltan decisiones.
El cierre de semana no es postureo. Es supervivencia.
Cada viernes revisamos esto:
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Tesorería. BancosLos bancos son negocios que conectan a los prestamistas con los prestatarios. Un banco es el primer proveedor de la empresa. Los bancos son instituciones financieras que aceptan depósitos de dinero, otorgan préstamos y proporcionan una variedad de servicios financieros, como cuentas de ahorro, tarjetas de crédito y gestión de inversiones. Piensa en ellos como los grandes almacenes del dinero,... Más, cobros, pagos, stocks.
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Gasto. Imprescindible, necesario o aconsejable.
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KPIs. Rojo actúa. Verde respeta. Amarillo decide ya.
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PersonasDesde un punto de vista empresarial, las personas son consideradas como recursos valiosos para el funcionamiento y el éxito de una empresa. Las personas incluyen a los empleados, gerentes, propietarios, accionistas, proveedores, clientes y cualquier otra parte interesada en el negocio. • Los empleados son un recurso clave para una empresa, ya que son responsables de llevar a cabo las... Más. ¿Quién frena y quién empuja?
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Proyectos. ¿Qué sigue abierto sin motivo?
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Prioridades reales. No las que quedan bien en el Excel.
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AgendaTu fabrica de tiempo. Es una lista de tareas o actividades planificadas para un período de tiempo específico, por ejemplo, una agenda de un estudiante podría incluir tareas como estudiar para un examen, hacer un trabajo en equipo y asistir a una reunión de club. Lo que es: Una agenda es un plan o una lista de ítems organizados que se... Más. Porque si no la bloqueas tú, te la bloquean otros.
Y luego, la preguntaPREGUNTA (interesante, por favor): Las preguntas, son la respuesta. Tras una reflexión, viene la gran pregunta. ¿Cuántas horas haces al día? Las preguntas poderosas están orientadas hacia la solución y no hacia el problema. Recuerdo a uno de mi mejores jefes que tenía pegado un papel en la puerta de su despacho que decía: ¿Tiene usted la solución o forma... Más que remueve:
— Juan, aparte de lo de Rubén…
¿Qué vas a simplificarSimplificar es el proceso de hacer algo más fácil de entender o de realizar, eliminando elementos innecesarios o complejos. En el ámbito empresarial, la simplificación puede aplicarse a diferentes aspectos de una empresa, como los procesos, la estructura, la comunicación, entre otros. Al simplificar, se pueden mejorar la eficiencia y la eficacia de una empresa, al reducir el tiempo y... Más esta semana?
Silencio.
Sonríe. Ya lo tiene claro.
No es coaching. Es la pura realidad.
Soy simplificador profesional.
No vengo a motivarte.
Vengo a ayudarte a tomar las decisiones que llevas meses posponiendo.
Esas que sabes que te están costando dinero… pero no te atreves a nombrar.
MideEs el acto de cuantificar o evaluar algo utilizando herramientas o criterios específicos para obtener datos precisos. En el ámbito empresarial, medir es fundamental para entender el rendimiento, identificar problemas y tomar decisiones basadas en hechos. Ejemplo: Un CEO mide la rentabilidad de cada proyecto evaluando los ingresos generados en comparación con los costos, para ajustar la estrategia de la... Más. SimplificaEs el proceso de hacer algo más sencillo eliminando lo innecesario y concentrándose en lo esencial. En los negocios, simplificar puede significar reducir tareas, procesos o productos que no aportan valor, para enfocarse en lo que realmente genera resultados. Ejemplo: Un CFO simplifica el proceso de aprobación de presupuestos eliminando pasos redundantes, lo que acelera la toma de decisiones y... Más. Gana dineroEs el resultado de generar ingresos o beneficios a partir de una actividad productiva o comercial. En el mundo empresarial, ganar dinero es el objetivo principal, y se logra ofreciendo productos o servicios que aporten valor al cliente, a cambio de una retribución económica. Ejemplo: Una empresa gana dinero al vender sus productos con un margen superior al coste de... Más.
Ese es mi métodoUn método es un conjunto de pasos o procedimientos organizados y sistemáticos para llevar a cabo una tarea o resolver un problema. En el ámbito empresarial, los métodos son utilizados para mejorar la eficiencia y la eficacia de las operaciones de una empresa. Pueden ser aplicados en diferentes áreas de la empresa, como la producción, la contabilidad, el marketing, la... Más. Y sí, funciona.
¿Y tú? ¿Cómo cierras la semana?
¿De verdad te atreves a mirar a la cara lo que te está frenando?
Te propongo algo sencillo: regálame 15 minutos.
Tú me cuentas. Yo te doy claridad. Sin PowerPoint. Sin paja.
Y si al final no te sirve, al menos habrás puesto nombre al marrón.
Y si no sabes ni por dónde empezar a mover a tu equipo…
📘 Tengo algo para ti:
“155 frases de managementEs el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. Incluye la toma de decisiones, la asignación de tareas y responsabilidades, y la supervisión del desempeño. El management también se refiere a las personas que lideran y dirigen una organización, conocidos como gerentes o administradores. un ejemplo de... Más para que la gente mueva el culo”
Frases que uso con mis clientes para activar equipos y construir cultura de acción.
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