Pregunta

PREGUNTA (interesante, por favor): Las preguntas, son la respuesta. Tras una reflexión, viene la gran pregunta. ¿Cuántas horas  haces al día? Las preguntas poderosas están orientadas hacia la solución y no hacia el problema. Recuerdo a uno  de mi mejores jefes que tenía pegado un papel en la puerta de su despacho que decía: ¿Tiene usted la solución o forma parte del problema?

En el ámbito empresarial, una pregunta se refiere a una solicitud de información o una consulta realizada a un individuo o una organización con el fin de obtener una respuesta o una solución a un problema específico.

Por ejemplo, un gerente de una empresa podría hacer una pregunta a un proveedor sobre los tiempos de entrega de un producto específico, o un empleado podría hacer una pregunta a un supervisor sobre cómo mejorar un proceso en particular. En ambos casos, la pregunta se hace con el objetivo de obtener información específica que ayudará a tomar decisiones y resolver problemas.