Descripción del Puesto de Trabajo (DPT)

Muy importante.- Da cuerpo al organigrama y es poco habitual tenerla. La descripción del puesto de trabajo es un documento que especifica las responsabilidades, tareas y requisitos necesarios para un determinado trabajo. Es utilizado por las empresas para describir los roles y responsabilidades de un trabajador y para ayudar a los solicitantes a entender las exigencias y las expectativas del trabajo. La descripción del puesto suele incluir información sobre los objetivos, las metas y las funciones específicas del trabajo, así como los requisitos de educación, experiencia, habilidades y conocimientos necesarios para desempeñarlo. Un ejemplo de una descripción del puesto de trabajo sería la descripción de un gerente de marketing, donde se especificarían las responsabilidades como planificar y ejecutar estrategias de marketing, supervisar a un equipo de marketing, desarrollar campañas publicitarias, entre otras tareas y los requisitos de experiencia en el área de marketing, habilidades de liderazgo y manejo de herramientas digitales.