Si eres de los que tienes talento• Lo que es: El talento se refiere a las habilidades naturales o desarrolladas que poseen las personas, especialmente aquellas que son valiosas para realizar ciertas tareas o actividades dentro de un contexto profesional o creativo. • Por qué importa: Identificar y cultivar el talento es esencial para cualquier organización, ya que contribuye directamente a la innovación, la eficiencia y... Más, ¡te felicito! No hace falta que leas el post• Lo que es: En el contexto tecnológico, "POST" es un método utilizado en el protocolo HTTP para enviar datos a un servidor para crear o actualizar un recurso. En el contexto de las redes sociales, un "post" se refiere a cualquier contenido o actualización que un usuario comparte en la plataforma, como texto, imágenes o videos. • Por qué... Más de hoy. Si eres de los del montón, como yo, te explico otro de mis trucos de los CEOs ricos.
Yo creo que no. Yo creo que el talento es un don al alcance de muy pocos. Yo, desde luego, no lo tengo y conozco a muy pocos que estén iluminados por él. Por el contrario, perseverar es el don alternativo que , estando al alcance de todos, tenemos los mediocres.
Perseverar gana al talento por goleada. Perseverar es repetir, repetir, repetir y volver a repetir mil veces las cosas hasta que te salgan bien. La repetición es nuestra mejor baza. Es el don de los mediocres.
Eso sí, repetir con autocrílica, porque si lo haces al tun, tun pensando que es el mundo quien está en tu contra y que no te valora, nunca vamos a mejorar. Lo veo todos los días en muchos de mis clientes.
Te explico las diferencias, tal y como yo lo veo, para no liarte.
- Ser constante es como tener tu ritmo sin parar, como el que sigue yendo al gimnasio aunque llueva, nieve o el agua de ducha esté restringida por la sequía. Siempre estás ahí, dándolo todo. Hábito y rutina.
- Perseverar es más duro. Es como cuando sigues adelante, aunque todo se ponga cuesta arriba. Es ese empuje que te hace seguir intentándolo, aunque todo parezca decirte que tires la toalla. Perseverar es creer en tu propósitoPROPÓSITO EMPRESARIAL: Ver emprender / emprendedor. La razón de ser de tu empresa. Mi misión en la vida es erradicar la pobreza empresarial. Estoy comprometido con no permitir que un empresario viva en la carencia: de dinero, de tiempo, de vida en definitiva. La vida consiste en impacto, no en horas. En mi lecho de muerte estaré preguntándome si cumplí... Más. Es como querer de verdad a alguien.
- Repetir críticamente es aprenderLa palabra "aprender" en el ámbito empresarial se refiere a la adquisición de nuevos conocimientos, habilidades y competencias por parte de los empleados de una empresa. Esto puede incluir la formación en habilidades técnicas específicas, como el uso de software o maquinaria, o la adquisición de habilidades blandas como la comunicación eficaz o la resolución de conflictos. El aprendizaje continuo... Más rápido, como cuando juegas al pádel y pierdes contra alguien. En lugar de frustrarte y cabrearte, piensas en cómo jugaba tu rival, en qué has fallado, cómo piensa y entrena tu contrario, y en qué podrías mejorar. En la siguiente partida, aplicas lo que has aprendido y lo usas a tu favor hasta que le ganas.
Reconocer la verdad conlleva libertad.
Te doy un poco de realidad y marco que a mi siempre me ayuda a enfocar mejor:
En el mundo viven ya 8.000 millones de personasDesde un punto de vista empresarial, las personas son consideradas como recursos valiosos para el funcionamiento y el éxito de una empresa. Las personas incluyen a los empleados, gerentes, propietarios, accionistas, proveedores, clientes y cualquier otra parte interesada en el negocio. • Los empleados son un recurso clave para una empresa, ya que son responsables de llevar a cabo las... Más.
Cada año mueren 130 millones de personas.
Cada segundo mueren una media de 1.7 personas y nacen 4.2, en el mismo segundo.
El 10% de la población concentra el 52% de la riqueza.
El 1% de los ricos han acumulado el 63% de la nueva riqueza producida en el mundo desde 2020, lo que refleja que cada vez el dineroEl dinero es una señal de confianza. El dinero nunca ha hecho a un hombre feliz y nunca lo hará. Cuanto más tiene, más quiere. En lugar de llenar un vacío, el dinero lo crea. Benjamin Franklin. El dinero es un medio de intercambio que se usa para facilitar la compra y venta de bienes y servicios. Además de ser... Más se concentra en menos manos.
¡Sálvese quien pueda!
Nada de lo que hagas cambiará las estadísticas.
Bueno, sí, la repetición autocrítica, sí te ayudará a salir de la mediocridad.
Si quieres que tu empresaTú máquina de generar dinero para poder comprar tu libertad personal. Una empresa es una organización creada con el objetivo de obtener ganancias a través de la producción o venta de bienes o servicios. Una empresa puede ser una entidad legalmente reconocida y puede tener una estructura jerárquica y departamentos específicos, como finanzas, marketing, operaciones, recursos humanos, entre otros. Puede... Más gane dinero y salir del montón, tendrás que hacerAcrónimo: Hábito para Atraer, Convertir en cliente, Entregando lo prometido a los clientes y reunir o cobrar el dinero que deben pagarte a cambio. La mayoría de los negocios sigue la secuencia HACER, pero no es necesario que sea así. Algunos negocios cobran antes de proporcionar sus servicios. Y otros pueden proporcionar un servicio antes de que el prospecto se... Más bien, al menos dos cosas:
La primera vende algo que el mercadoDonde los compradores y los vendedores se encuentran para hacer negocios. MERCADO: Lo que es: Un mercado es un sistema o entorno donde se encuentran compradores y vendedores para intercambiar productos, servicios o información. Por qué importa: Comprender el mercado es fundamental para las empresas porque define cómo deben posicionarse, a quiénes deben dirigirse y cómo deben competir de manera... Más valore; ojo, digo el mercado y no tú, porque ese errorUn error es una acción o omisión involuntaria o intencional que resulta en un resultado no deseado o incorrecto. Puede ser causado por una variedad de factores, como falta de conocimiento, habilidades, atención, o falta de información. Los errores pueden tener consecuencias negativas, como retrasos, costos adicionales, disminución de la calidad, entre otros. Un ejemplo de error sería una persona... Más es típico.
La segunda, crea sistemas y repite hasta que no puedas más. Hazlo con la suficiente autocrítica para ir mejorando, no sea que te pases la vida entera trabajando en algo sin resultados. También veo cometer ese error todos los días.
Esas dos cosas son la base de una empresa inteligente que crece sin tener el talento de Steve Jobs.
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