Esa conversación me trae a la memoria mis propios inicios como CEO. Aún no era empresario.
Recuerdo cometer el errorUn error es una acción o omisión involuntaria o intencional que resulta en un resultado no deseado o incorrecto. Puede ser causado por una variedad de factores, como falta de conocimiento, habilidades, atención, o falta de información. Los errores pueden tener consecuencias negativas, como retrasos, costos adicionales, disminución de la calidad, entre otros. Un ejemplo de error sería una persona... Más de principiante de creer que tenía que estar en todo y hacerlo ya: revisar los números, motivar al equipoUn equipo es un grupo de personas que trabajan juntas con el objetivo de alcanzar una meta común. Los miembros de un equipo trabajan juntos para compartir ideas, recursos y habilidades para lograr un objetivo específico. Los equipos pueden ser de diversos tipos, como: • Equipos de trabajo: son equipos formados por personas que trabajan juntas en una misma empresa... Más, ajustar detalles del producto, priorizar las inversiones, bajar a fábrica, e incluso decidir si la oficina necesitaba más plantas.
¿El resultadoLo que es: En términos empresariales, el resultado, o resultado neto, es la ganancia o pérdida final que una empresa obtiene al final de un período contable, después de restar todos los gastos e impuestos a los ingresos totales. Por qué importa: El resultado es un indicador clave de la salud financiera de una empresa. Un resultado positivo indica rentabilidad,... Más? Me quemé. Me quedé atrapado en el día a día, sin tiempoTodo requiere tiempo y no hay mayor bien escaso que el tiempo. El tiempo caduca. No se pudo recuperar el ayer. Además, se puede consumir con mayor o menor intensidad y de ahí obtener más o menos satisfacción por lo que haces. ¿Te has parado a pensar que todas las personas tenemos las mismas 24 horas durante los 365 días... Más ni energíaLa energía es la capacidad de realizar trabajo o provocar cambios en un sistema. Es un concepto fundamental en la física y se manifiesta en diversas formas, como la energía cinética, potencial, térmica, eléctrica, química y nuclear. En el contexto de la empresa y la economía, la energía es un recurso crítico que impulsa la producción, el transporte y el... Más para centrarme en lo que realmente importa.
Fue entonces cuando alguien me dijo algo que me hizo pensarEl acto de pensar es fundamental para la toma de decisiones, la resolución de problemas y la creatividad. Implica procesar información, analizar situaciones, reflexionar sobre ideas y considerar diferentes perspectivas. Aquí tienes algunos aspectos clave sobre el pensamiento: Tipos de pensamiento • Pensamiento crítico: Analiza y evalúa información de manera objetiva. Se centra en la lógica, la evidencia y la... Más y en mi cabeza se hizo el «clic»:
“Un CEO solo hace tres cosas: Cultura, personasDesde un punto de vista empresarial, las personas son consideradas como recursos valiosos para el funcionamiento y el éxito de una empresa. Las personas incluyen a los empleados, gerentes, propietarios, accionistas, proveedores, clientes y cualquier otra parte interesada en el negocio. • Los empleados son un recurso clave para una empresa, ya que son responsables de llevar a cabo las... Más y números. Lo demás, déjalo.”
Cultura.
Entendí que soy yo quien marca cómo se hacen las cosas. Si no defino los valoresLo que es: Los valores son los estándares o cualidades consideradas inherentemente valiosas o deseables en una organización, que guían el comportamiento de sus miembros. Por qué importa: Proporcionan un marco ético y moral para las operaciones de la empresa y son cruciales para construir una marca fuerte y coherente que resuene con clientes, empleados y otros stakeholders.... Más, las normas y los objetivos, lo hará el azar y eso es muy peligroso… o alguien más. Liderar no es dar órdenes; es dar ejemplo todos los días.
Personas.
Aprendí a las malas que contratarLo que es: Contratar es el proceso de buscar, evaluar y emplear a nuevos trabajadores para cubrir posiciones dentro de una organización. Por qué importa: Un proceso de contratación efectivo es crucial para asegurar que la empresa cuente con el talento adecuado para sus necesidades operativas y estratégicas. Contratar a las personas adecuadas mejora la innovación, la productividad y la... Más mal te cuesta tiempo, dineroEl dinero es una señal de confianza. El dinero nunca ha hecho a un hombre feliz y nunca lo hará. Cuanto más tiene, más quiere. En lugar de llenar un vacío, el dinero lo crea. Benjamin Franklin. El dinero es un medio de intercambio que se usa para facilitar la compra y venta de bienes y servicios. Además de ser... Más y dolores de cabeza. Cuando empecé a confiar en un equipo más capaz que yo, todo cambió para mejor: la empresaTú máquina de generar dinero para poder comprar tu libertad personal. Una empresa es una organización creada con el objetivo de obtener ganancias a través de la producción o venta de bienes o servicios. Una empresa puede ser una entidad legalmente reconocida y puede tener una estructura jerárquica y departamentos específicos, como finanzas, marketing, operaciones, recursos humanos, entre otros. Puede... Más creció, pude delegar y pude respirar, sacando la cabeza del día a día.
Números.
Los números no mienten. Si no tengo claro mi cash flow y mis métricas, estoy dando palos de ciego. Hay que tomar decisiones basadas en datos, no en intuiciones. Gracias a eso, lidero con mayor seguridad.
Han pasado ya algunos años y si algo tengo claro es que ser CEO no significa estar ocupado llenando la agendaTu fabrica de tiempo. Es una lista de tareas o actividades planificadas para un período de tiempo específico, por ejemplo, una agenda de un estudiante podría incluir tareas como estudiar para un examen, hacer un trabajo en equipo y asistir a una reunión de club. Lo que es: Una agenda es un plan o una lista de ítems organizados que se... Más con tareas secundarias. Es liderar conscientemente y saber cuándo ponerme el sombrero de emprendedorUn emprendedor es una persona que tiene una idea innovadora y se arriesga a ponerla en marcha, ya sea a través de la creación de un negocio propio o la innovación dentro de una empresa existente. El emprendimiento implica asumir riesgos y tomar decisiones importantes en busca de un objetivo. Un emprendedor puede ser una persona que comienza un negocio... Más, técnico o gerente. A medida que mi empresa crece, delego cada vez más para centrarme en lo esencial: Cultura, personas y números.
De CEO a CEO. Algunas preguntas incómodas:
- ¿Has identificado quién es tu sucesor o quién tiene potencial para serlo?
- ¿Dedicas tiempo a formar y mentorizar a quienes podrían ocupar tu puesto?
- Si tuvieras que dejar tu puesto mañana, ¿el negocioUn negocio es una organización o empresa que busca obtener ganancias o beneficios económicos a través de la producción o venta de bienes o servicios. Los negocios pueden ser pequeñas empresas independientes o grandes corporaciones, y pueden operar en una amplia variedad de industrias, como la manufactura, el comercio minorista, los servicios financieros y la tecnología. Los negocios también pueden... Más seguiría funcionando sin ti?
- ¿Estás construyendo una empresa que pueda prosperar sin depender de ti al 100%?
Porque, al final, el verdadero trabajo de un CEO es liderar hoy mientras prepara a otros para liderar mañana.
¿Apagas fuegos o estás construyendo legado?